Mức‍ lương‍ khởi‍ điểm‍ của‍ nhân‍ viên‍ tư vấn bán‍ hàng‍ mới‍ ra‍ trường‍ là‍ bao‍ nhiêu?‍

Mức‍ lương‍ khởi‍ điểm‍ của‍ nhân‍ viên‍ tư vấn bán‍ hàng‍ mới‍ ra‍ trường‍ là‍ bao‍ nhiêu?‍ 

[1] Nhân viên tư vấn bán hàng là gì?

Nhân viên tư vấn bán hàng là công việc đòi hỏi người làm việc phải có kỹ năng giao tiếp tốt, vì phải tiếp xúc trực tiếp với khách hàng để tư vấn, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp, gợi sự yêu thích và nhu cầu mua sắm ở khách hàng.

Họ là người đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy việc tiêu thụ hàng hóa, tăng số lượng lớn sản phẩm, dịch vụ tiêu thụ trong khâu tiếp thị, mang lại doanh số, lợi nhuận cho công ty.

Nhân viên tư vấn bán hàng cần phải có tính kiên nhẫn, khả năng thuyết phục tốt và nắm được các kiến thức về sản phẩm đang bán, từ đó đưa ra được các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu tiêu dùng cũng như trải nghiệm của khách hàng.

[2] Các công việc cụ thể bao gồm:

- Tìm kiếm, xác định khách hàng tiềm năng, thông qua nghiên cứu thị trường, xác định được đối tượng khách hàng tiềm năng.

- Thực hiện tư vấn và chăm sóc khách hàng, cũng cấp các thông tin về sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp đến khách hàng. Từ đó, đưa ra các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu cuả khách hàng, giải đáp thắc mắc của khách hàng. Ngoài ra, trong quá trình tư vấn phải tạo cảm giác hài lòng và thoải mái cũng như giải quyết thỏa đáng các khiếu nại cho khách hàng. Giúp ghi điểm và khiến họ trở thành khách hàng tiềm năng.

- Nhân viên tư vấn bán hàng còn thực hiện nhận và bảo quản, trưng bày hàng hóa, sản phẩm. Nhập liệu thông tin hàng hóa vào hệ thống quản lý kho, kiểm rta định kì số lượng hàng hóa, nagyf sử dụng,..và xử lý các trường hợp mất mát hàng hóa.

[3] Các kỹ năng giúp nâng cao mức  lương‍của nhân viên tư vấn bán hàng cần trau dồi:

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng đàm phán

- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích

- Kỹ năng quản lý thời gian

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng chịu áp lực

[4] Mức‍ lương‍ khởi‍ điểm‍ của‍ nhân‍ viên‍ tư vấn bán‍ hàng‍ hiện nay:

Hiện nay, mức thu‍ nhập‍ của nhân viên tư vấn bán hàng khá hấp dẫn, hầu như thu nhập sẽ bao gồm cả lương cứng và hoa hồng bán hàng.

So với thu nhập chung bình các ngành nghề hiện nay thì mức thu nhập của nhân vên tư vấn bán hàng vẫn ở mức khá. Mức lương cứng bình quân ở Hà Nội và TPHCM lần lượt là 8,9 triệu đồng/tháng và 9,6 triệu đồng/tháng. 

Các  lương‍ dưới đây chưa bao gồm tiềm hoa hồng:

Mức‍ lương‍ khởi‍ điểm‍ của‍ nhân‍ viên‍ tư vấn bán‍ hàng‍ (dành cho thử việc, không có kinh nghiệm) sẽ ở mức 3,5 triệu đồng/tháng.

Mức‍ lươngcủa‍ nhân‍ viên‍ tư vấn bán‍ hàng‍ dưới 1 năm hoặc tùy theo yêu cầu tuyển dụng của công ty (mức lương công ty đưa ra hoặc theo thỏa thuận 2 bên) sẽ có mức  lương‍ từ 7,3 - 8 triệu đồng/tháng.

Kinh nghiệm trên 1 - 4 năm không có sự chênh lệch quá nhiều, chỉ dao động ở mức 9,3 - 11,4 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, kinh nghiệm trên 4 năm lại có mức chênh lệch khá cao so với mức lương kinh nghiệm ít hơn, gấp khoảng 3 lần, cụ thể là từ 11,4 triệu đồng/tháng -> 34,5 triệu đồng/tháng.

Các lương‍ trên chưa bao gồm tiềm hoa hồng. 

Hiện nay đa số các nhà tuyển dụng không đưa ra yêu cầu về giới tính trong tuyển dụng nhân viên tư vấn bán hàng.

Thông tin về mức‍ lương‍ khởi‍ điểm‍ của‍ nhân‍ viên‍ tư vấn bán‍ hàng‍ hiện nay được tham khảo tại NhanSu.vn.

Thông tin về mức‍ lương‍ khởi‍ điểm‍ của‍ nhân‍ viên‍ tư vấn bán‍ hàng‍ hiện nay được tham khảo tại NhanSu.vn.

Mức‍ lương‍ khởi‍ điểm‍ của‍ nhân‍ viên‍ tư vấn bán‍ hàng‍ mới‍ ra‍ trường‍ là‍ bao‍ nhiêu?‍ (Hình từ Internet)

Công ty tuyển dụng nhân viên tư vấn bán hàng theo các hình thức nào?

Căn cứ quy định tại Điều 11 Bộ luật Lao động 2019  có quy định về các hình thức trong tuyển dụng lao động như sau:

Tuyển dụng lao động

1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.

2. Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.

Như vậy, công ty có thể tuyển dụng nhân viên tư vấn bán hàng theo 2 hình thức là:

- Trực tiếp tuyển dụng

- Thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng nhân viên tư vấn bán hàng theo nhu cầu của công ty.

Ngoài ra, lưu ý người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.