Lương hưu tháng 5 2025 - Trợ cấp bảo hiểm xã hội được nhận sớm hơn đúng không? Người lao động nào được hưởng lương hưu?

Lương hưu tháng 5 2025 - Trợ cấp bảo hiểm xã hội được nhận sớm hơn đúng không?

Theo khoản 4 Điều 7 trong Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, việc chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng được thực hiện như sau:

Giải quyết và chi trả

...

4.1.4. Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người hưởng qua Hệ thống bưu điện theo Hợp đồng đã ký kết.

a) Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến

b) Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

...

- Tại các điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 hàng tháng, mỗi điểm tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày; các điểm đã hoàn thành chi trả toàn bộ danh sách có thể kết thúc sớm nhưng không vượt quá ngày 10.

- Tại các điểm giao dịch của Bưu điện cấp huyện: Từ ngày 11 đến hết ngày 25 hàng tháng.

Ngoài ra, theo Công văn 8126/BHXH-KHTC năm 2024 của BHXH TP.HCM, từ tháng 12/2024, thời gian chi trả được điều chỉnh:

- Chi trả qua tài khoản ATM: Tiền được chuyển từ ngày 01 hàng tháng.

- Chi trả bằng tiền mặt: Từ ngày 04 đến ngày 10 tại các điểm chi trả cố định; từ ngày 11 đến 25 tại các Bưu cục cấp huyện/trung tâm.

Lưu ý: Nếu ngày chi trả trùng vào thứ Bảy, Chủ nhật hoặc ngày lễ, việc chi trả sẽ được chuyển sang ngày làm việc kế tiếp.

Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày, từ thứ Tư (30/4/2025) đến hết Chủ nhật (4/5/2025). Công chức, viên chức sẽ đi làm bù vào thứ Bảy (26/4/2025).

Để đảm bảo người dân kịp đón lễ và hưởng chính sách an sinh, Thủ tướng Chính phủ đã có Công điện yêu cầu BHXH Việt Nam thực hiện chi trả sớm lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5/2025, cụ thể từ ngày 25/4 đến 28/4/2025.

Vậy, Lương hưu tháng 5 2025 - Trợ cấp bảo hiểm xã hội được nhận sớm hơn đúng không? 

Thực hiện chỉ đạo trên, ngày 21/4/2025, BHXH Việt Nam ban hành Công văn số 534/BHXH-TCKT hướng dẫn cụ thể:

- Chi trả tiền mặt: Phối hợp với bưu điện xây dựng lịch chi trả từ ngày 25 đến 28/4/2025. Việc chuyển kinh phí cho bưu điện phải hoàn tất trước ngày 24/4.

- Chi trả qua tài khoản cá nhân: Phê duyệt lệnh chi điện tử chậm nhất ngày 24/4.

- Với các tỉnh chưa tổ chức theo mô hình khu vực: Chi trả từ ngày 25/4.

- Với BHXH khu vực: Chi trả vào ngày 26/4.

- Các địa phương cần tăng cường giám sát quá trình chi trả, xử lý kịp thời các vướng mắc phát sinh và gửi báo cáo kết quả thực hiện về BHXH Việt Nam trước ngày 29/4/2025.

Như vậy, lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 5/2025 đã được điều chỉnh sớm hơn thường lệ. Việc chi trả sớm giúp người hưởng có điều kiện đón mừng 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam và hưởng trọn vẹn kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5, đồng thời thúc đẩy tiêu dùng theo đúng định hướng của Chính phủ.

Trên đây là toàn bộ thông tin về "Lương hưu tháng 5 2025 - Trợ cấp bảo hiểm xã hội"

Lương hưu tháng 5 2025 - Trợ cấp bảo hiểm xã hội được nhận sớm hơn đúng không? Người lao động nào được hưởng lương hưu?

Người lao động nào được hưởng lương hưu?

Căn cứ theo Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định cụ thể về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu như sau:

Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu

[1] Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019

- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;

- Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ;

- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

[2] Đối tượng quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Bộ luật Lao động 2019 khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Công an nhân dân, Luật Cơ yếu, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có quy định khác;

- Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;

- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

[3] Chính phủ quy định việc hưởng lương hưu đối với trường hợp không xác định được ngày, tháng sinh hoặc mất hồ sơ và các trường hợp đặc biệt khác.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/07/2025