Chính thức lùi 3 ngày chi trả lương hưu tháng 3 2025 đối với người hưởng lương hưu tại TPHCM bằng hình thức nào?

Chính thức lùi 3 ngày chi trả lương hưu tháng 3 2025 đối với người hưởng lương hưu tại TPHCM bằng hình thức nào?

Căn cứ khoản 4 Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, lịch chi trả lương hưu tháng 3 2025 như sau:

- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 - ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến

- Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 8126/BHXH-KHTC năm 2024 thông báo điều chỉnh lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng 12 năm 2024 trở đi.

Thực hiện Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và Công văn 3830/BHXH-TCKT năm 2024 về việc cơ quan BHXH chuyển tiền chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua tài khoản cá nhân cho người hưởng từ tháng 11/2024.

Theo đó thời gian chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng của BHXH Thành phố Hồ Chí Minh bắt đầu từ ngày 01 hàng tháng đối với hình thức thanh toán không dùng tiền mặt; từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả tại tất cả các điểm chi trả, tiếp tục chi trả từ ngày 11 của tháng đến hết ngày 25 của tháng tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đối với hình thức thanh toán là tiền mặt.

Ngày 21/02/2025, BHXH TPHCM cũng đã có thông báo điều chỉnh lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hình thức tiền mặt từ tháng 3/2025.

Theo đó, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ về việc thanh toán không dùng tiền mặt, trong đó có chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội hằng tháng, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong tổ chức thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội, lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hình thức tiền mặt từ tháng 3 2025 sẽ được thực hiện như sau:

- Chi trả tại các điểm chi của bưu điện: Từ ngày 7 - 10 hằng tháng;

- Chi trả tại các bưu cục của bưu điện trung tâm/huyện: Từ ngày 11 đến hết ngày 25 hằng tháng.

- BHXH TP.HCM đề nghị người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH mở tài khoản ngân hàng để nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản từ ngày 1 hằng tháng.

- Trong kỳ nhận lương hưu tháng 3 2025, người hưởng hưu, trợ cấp BHXH có thể liên hệ với nhân viên tại các điểm chi trả hoặc nhân viên ngân hàng tại các điểm chi trả để được hướng dẫn đăng ký mở tài khoản ngay tại điểm chi trả. Khi đến mở tài khoản người dân cần mang theo CCCD.

- Trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày thứ Bảy, Chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.

Như vậy, ngày chi trả lương hưu tháng 3 2025 đối với người hưởng lương hưu tại TPHCM bằng hình thức tiền mặt sẽ lùi 3 ngày.

Chính thức lùi 3 ngày chi trả lương hưu tháng 3 2025 đối với người hưởng lương hưu tại TPHCM bằng hình thức nào? (Hình từ Internet)

Mức hưởng lương hưu tháng 3 2025 cho các đối tượng nghỉ hưu được tính như thế nào?

Căn cứ Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng

Mức lương hưu hằng tháng tại Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

...

Theo đó, mức lương hưu tháng 3 2025 của người lao động sẽ được tính như sau:

Mức lương hưu tháng 3 2025 = Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Trong đó: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính như sau:

- Người lao động nghỉ hưu từ ngày 01/01/2016 đến trước ngày 01/01/2018, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%;

- Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 01/01/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%;

- Lao động nam nghỉ hưu từ ngày 01/01/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội theo bảng dưới đây, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Như vậy, tùy vào mức lương hưu của mỗi đối tượng nghỉ hưu mà tiền lương hưu được nhận trong kỳ chi trả lương hưu tháng 3 năm 2025 sẽ không giống nhau.

Chính sách tăng lương hưu theo quy định mới ra sao?

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, theo đó sẽ có chính sách tăng lương hưu mới cho các đối tượng nghỉ hưu, cụ thể sẽ điều chỉnh tăng lương hưu như sau:

Căn cứ Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Điều chỉnh lương hưu

1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Theo đó, từ ngày 1/7/2025, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Căn cứ khoản 2 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng

...

2. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 67 của Luật này.

...

Theo đó, việc điều chỉnh lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện tương tự theo quy định đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Như vậy, từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực quy định về chính sách tăng lương hưu mới cho các đối tượng nghỉ hưu sẽ dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Để thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa những người nghỉ hưu ở các thời kỳ thì sẽ có chính sách tiếp tục tăng lương hưu thỏa đáng cho những đối tượng có mức hưởng lương hưu thấp đồng thời nghỉ hưu trước năm 1995.

Lưu ý: Thời điểm 1/7/2025 là thời điểm chính thức có hiệu lực của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chứ không phải thời điểm chính thức tăng lương hưu. Thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh tăng lương hưu cụ thể sẽ do Chính phủ quy định sau.