[Cập nhật] Mức lương nhân viên điều hành chạm mốc tới 20 triệu đồng?

[Cập nhật] Mức lương nhân viên điều hành chạm mốc tới 20 triệu đồng?

Nhân viên điều hành là vị trí công việc xuất hiện trong rất nhiều ngành nghề, chịu trách nhiệm hỗ trợ hành chính, các nhiệm vụ văn thư, giám sát các hoạt động kinh doanh hàng ngày của doanh nghiệp. Họ thường báo cáo trực tiếp cho người quản lý hoặc những người giám sát cấp cao hơn. Một nhân viên điều hành chịu trách nhiệm cho tất cả các chức năng hành chính, bao gồm các hoạt động, quản lý, cải tiến quy trình, xác định các vấn đề khác nhau cần tuân thủ và lập kế hoạch, phát triển chiến lược.

Nhân viên điều hành đóng vai trò quan trọng trong quy trình kinh doanh của doanh nghiệp nhiều hoạt động khác nhau. Công việc của nhân viên điều hành không chỉ bao gồm các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đảm nhận vai trò trong đề xuất các ý tưởng sáng tạo.

(1) Chi tiết công việc của nhân viên điều hành:

Cụ thể, công việc của nhân viên điều hành bao gồm:

- Giám sát, chỉ đạo các quy trình và thủ tục hành chính hàng ngày của công ty.

- Báo cáo và hỗ trợ quản lý/giám đốc điều hành trong các nhiệm vụ chung và nhiệm vụ hàng ngày.

- Đảm bảo chính sách của công ty được thực hiện đúng, hành động hướng đến mục tiêu kinh doanh chung.

- Vạch ra chiến lược, lập kế hoạch và quản lý dự án.

- Phân tích và duy trì dữ liệu liên quan tới tất cả các hoạt động.

- Thúc đẩy hoạt động kinh doanh, tăng lợi nhuận.

- Giao tiếp với các nhóm quản lý để xác nhận và thực hiện các quy trình của công ty.

- Đào tạo nhân viên về chính sách, thủ tục và giám sát công việc hàng ngày của họ.

- Đặt mục tiêu cho nhân viên và theo dõi tiến trình của họ.

- Tiến hành đánh giá hiệu suất thường xuyên.

- Cải thiện chính sách, đề xuất biện pháp để cải thiện chất lượng, hiệu suất công việc.

- Góp phần đổi mới sản phẩm mới, dịch vụ mới.

- Theo dõi và duy trì ngân sách, chi phí hoạt động.

- Phối hợp mua nguyên liệu và vật tư.

- Theo dõi hàng tồn kho.

- Duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng và nhà cung cấp.

- Dự báo, chuẩn bị ngân sách hàng năm, lập kế hoạch chi tiêu, phân tích phương sai, giải pháp khắc phục.

- Phát triển hệ thống quản lý bằng cách xác định các yêu cầu xử lý và lưu trữ sản phẩm, xây dựng, thực hiện, thực thi và đánh giá các chính sách hoặc thủ tục, xây dựng quy trình tiếp nhận sản phẩm, sử dụng thiết bị, quản lý hàng tồn kho và vận chuyển.

(2) Mức lương nhân viên điều hành theo bằng cấp và khu vực hiện nay:

Theo thống kê NhanSu.vn, Mức lương trung bình của Nhân viên Điều hành tại Việt Nam từ 10.000.000 đến 18.000.000 đồng/tháng.

Mức chênh lệch về thu nhập giữa Nhân viên Điều Hành làm việc tại các thành phố lớn và các tỉnh thành khác có thể lên đến 20-30%, thậm chí cao hơn đối với các Nhân viên Điều Hành có trình độ cao, kinh nghiệm dày dặn.

- Mức lương Nhân viên Điều Hành tại Hà Nội:

Mức lương trung bình Nhân viên Điều Hành tại Hà Nội: 16.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, tương đương với TP. Hồ Chí Minh.

- Mức lương Nhân viên Điều Hành tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình Nhân viên Điều Hành tại TP. Hồ Chí Minh: 16.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu

- Mức lương Nhân viên Điều Hành tại Đà Nẵng:

Mức lương trung bình Nhân viên Điều Hành tại Đà Nẵng: 14.000.000 - 16.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

- Mức lương Nhân viên Điều Hành tại Các Tỉnh thành khác:

Mức lương trung bình Nhân viên Điều Hành tại các tỉnh thành khác: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên Điều Hành còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

[Cập nhật] Mức lương nhân viên điều hành chạm mốc 30 triệu đồng?

Nhân viên điều hành có nghĩa vụ gì trong lao động?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người lao động

...

2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, nhân viên điều hành có nghĩa vụ sau đây:

- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

XEM THÊM:

>>>Bảng lương chuẩn Chuyên gia phân tích dữ liệu theo kinh nghiệm?

>>>Cập nhật bảng lương chuyên gia tư vấn trong nước từ ngày 1/7/2025?