Senior Store Manager
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 6 năm
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2020
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
6 năm
Hạn nộp hồ sơ
31/12/2020
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Supervise service of guests
- Immediately remove or have removed the goods that would have been a visible deterioration rendering it unfit for consumption, as well as goods whose shelf life has passed, and immediately perform the good procedures (FIFO)
- Supervise the price label procedures: every change of price must be done before deadline.
- Monitoring the good respect of price controls: 1 per weeks by department.
- Implement and enforce the AGM policy in the interests of customers
- Set up a readable presentation that facilitates the client's choice and purchase, while respecting the concept.
- Monitor the good respect of promotion campaigns (in time, display, volume, decoration, animation)
- Optimize the good relationship with the customers to retain customers and increase average basket
- Provide for the team organization (schedule, number of staff, tasks ...) in relation to events and seasonality by a good approach: study the offer, setting quantities, delivery dates, planning locations of centers of attraction, size of facings ...
- Supervise the work of his team on the following tasks: cleanliness, service standard, shelving,
- Explain and join the team to various changes (respect of goods flow , procedure, reception, plannogramme ...) by using the communication (fears and objections)
- Supervise and monitor all phases of store operations with each supervisor in order to be every time in dynamic improvement - “Life in AGM” every week
- Organize the integration of new employees: visit of store, presentation of team, introduction of products, safety rules, AGM policies and creation of the tandem (with a most experimented colleague)
- Identify development opportunities, encourage mobility in the store and beyond, depending on the opportunities and processes set up by the company
- Organize the integration of new employees: visit of store, presentation of team, introduction of products, safety rules, AGM policies and creation of the tandem;
- Identify development opportunities, encourage mobility in the store and beyond, depending on the opportunities and processes set up by the company;
Yêu cầu ứng viên
- University degree in Business Administration, International Business, Supply Chain, etc.
- 8-10 years experienced in F&B, hospitality and at least 5 years experienced in organizing events, catering, foodcourt, etc.
- Leadership, coaching and management skills development experience with a large and diverse team.
- Good interpersonal and leadership skills.
- Good negotiation skills.
- Strong communication skills, presentation skills and influencing abilities.
- May require to working extra hours, exceeding the normal work days in view of completion of work or meeting deadlines.
- Problem analysis and problem-solving.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Discussed in the interview
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 41 Thảo Điền, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thực phẩm Ân Nam (Annam Group) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 41 Thảo Điền, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
11/12/2020
Cấp bậc
Khác
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 11/12/2020 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
