Quản Lý Hành Chính Nhân Sự (HR & Admin Manager)
Công ty TNHH Quản lý phát triển Oxley MK Việt Nam
Trình độ: Cao đẳng
Mô tả công việc
- To advise and propose to the BOD issues in the field of personnel such as: building organizational structure of company, administration of the company, recruitment, training, salary and reward schemes, welfare regimes benefit for employees, ...
- Organizing and implementing administrative assignment follow HR & Admin's functions and follow BOD's requirement;
- Making annual, quarterly and monthly recruitment and training plans.
- Building, supplementing, completing processes and regulations applied in the Company.
- Developing Human Resources in the company by devising strategies to evaluate employee productivity, recruitment, training and talent development.
- Overseeing the departmental system, Human Resources management strategies and tactics
- Supervising and guiding personnel.
- Monitoring and ensuring compliance with internal Regulations and Laws
- Building regulations and planning schedule related to using of possession and equipment of the company;
- Building plan and organizing, supervising the implementation of security order, labor safety, labor hygiene and fire prevention;
- Building a system of rules and regulations for the company and monitoring the observance of such rules;
Yêu cầu công việc
- Graduated from College/University or higher education in relevant subjects.
- 5 years of experience in relevant position. To be knowledgeable about Law of Enterprises and other relevant Laws.
- Communicating, developing and maintaining relationships with partners in order to serve for job’s requirements.
- Good knowledge and practical experience to negotiate, manage, analyze and solve complaints.
- Good communication, negotiation and persuasion skills.
- Professional requirements.
- Proficiency in English and Microsoft office skills.
- Ability to work under high pressure, work independently and team work.
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 708 / 2
Công ty TNHH Quản lý phát triển Oxley MK Việt Nam
309 Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh
Ngày đăng tuyển
12/05/2020
12/05/2020
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Quản lý
Quản lý
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Chuyên viên Pháp lý dự án (Trên 1 năm kinh nghiệm)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Hoàn Land
Chuyên viên Pháp lý dự án
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Hoàn Land
.png?w=50){kind=logo}
Nhân viên Pháp lý
Công ty Cổ phần Xây dựng Phước Thành
Thực tập sinh， Nhân viên， Chuyên viên tư vấn ban kinh doanh
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Kế toán thuế
Công ty TNHH Resorts International Viet Nam
Thực tập sinh， Học việc chuyên ngành luật
Văn phòng Thừa phát lại quận Hà Đông
Thư ký nghiệp vụ
Văn phòng Thừa phát lại quận Hà Đông
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thẩm định Giá Tràng An
Chuyên viên Pháp lý dự án (Trên 1 năm kinh nghiệm)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Hoàn Land
Chuyên viên Pháp chế (18 - 25 triệu)
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương Mại Phượng Hoàng
Việc làm tương tự
HR & Administrative Officer (Nhân viên Hành Chính Nhân Sự)
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Chuyên viên Pháp chế (Senior)
Công ty TNHH Quốc Tế Hải Long
Quản Lý Hành Chính Nhân Sự (HR & Admin Manager)
Công ty TNHH Quản lý phát triển Oxley MK Việt Nam
Nộp đơn
Công ty TNHH Quản lý phát triển Oxley MK Việt Nam