Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Phó phòng phát triển dự án
Mô tả công việc
Trực tiếp quản lý, điều hành các công việc thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng theo sự phân công của Lãnh đạo Ban Phát triển Dự án, bao gồm:
- Tổ chức xây dựng kế hoạch, tiến độ, phương án triển khai, hoàn thiện các thủ tục pháp lý của các dự án;
- Tổ chức lập hồ sơ và thực hiện các thủ tục pháp lý: thủ tục chấp thuận chủ trương đầu tư; thủ tục quy hoạch; thoả thuận chuyên ngành, thủ tục đất đai, xây dựng, nghiệm thu hoàn thành dự án..…và các công việc cần thiết khác có liên quan;
- Trực tiếp làm việc với cơ quan Nhà nước trong việc xin cấp phép và hoàn thiện các thủ tục pháp lý xuyên suốt trong quá trình đầu tư dự án;
- Phối hợp với các Đơn vị trong quá trình triển khai thực hiện các thủ tục pháp lý trong các giai đoạn đầu tư dự án;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức thẩm tra, thẩm định các hồ sơ tài liệu đầu tư dự án;
- Hỗ trợ các Đơn vị về thủ tục đầu tư trong quá trình triển khai dự án đầu tư;
- Điều hành, quản lý, phân công nhiệm vụ cho cấp dưới trong Phòng; phối hợp với các Đơn vị và các cá nhân, tổ chức liên quan để hoàn thành nhiệm vụ chung;
- Tổ chức thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc/Phó giám đốc Ban.
Yêu cầu ứng viên
1/Bằng cấp - Kiến thức chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Kiến trúc, xây dựng, quản lý đất đai, kinh tế xây dựng.
- Am hiểu hệ thống pháp luật về quy hoạch - đất đai - xây dựng hiện hành (Luật Quy hoạch đô thị, Luật Đất đai, QCVN 01:2021/BXD...).
2/Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương trong các Công ty/Tập đoàn về kinh doanh BĐS;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và mối quan hệ với các Sở/ban/ngành;
- Có kinh nghiệm về các dự án với quy mô lớn với vai trò là chủ đầu tư.
- Ưu tiên các ứng viên có thể đi công tác tại các tỉnh.
3/Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, bám sát hồ sơ, kiểm soát tiến độ công việc.
- Khả năng quản lý, điều phối công việc; làm việc độc lập và khả năng phối hợp với các Phòng Ban.
- Ưu tiên có kinh nghiệm ứng dụng AI hoặc công cụ hỗ trợ AI (như ChatGPT, v.v.) vào công việc hằng ngày để tối ưu hóa năng suất.
4/Phẩm chất cá nhân:
- Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực cao.
- Nhiệt tình, trách nhiệm, trung thực, gắn bó lâu dài
- Có khả năng làm việc với lãnh đạo và cơ quan nhà nước.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
- Thưởng tháng lương 13++ tuỳ theo tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá công việc cuối năm
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật lao động
- Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
- Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
- Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn: khu đô thị, nghỉ dưỡng, tổ hợp thương mại...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 làm việc 2 ngày/tháng.
Địa điểm làm việc
- 24 Quang Trung, Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | Số 24 Quang Trung, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Tân Hoàng Minh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | Số 24 Quang Trung, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 03/11/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 35 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
