Phó Phòng Pháp Chế (Định Hướng Trưởng Phòng - Lương 20- 30 Triệu/tháng)

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

25/05/2022

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

- Quản lý chung bộ phận Pháp chế của Công ty
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề pháp lý có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty (bao gồm cả các hoạt động sản xuất, bất động sản)
- Phối hợp cùng các phòng/ban khác tham gia việc triển khai Dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư, giai đoạn đầu tư xây dựng, giai đoạn khai thác vận hành.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan lập cấu trúc và triển khai hồ sơ liên quan đến các hoạt động hợp tác đầu tư, mua, bán, sáp nhập, tái cấu trúc doanh nghiệp và các hoạt động đầu tư khác.
- Thực hiện xây dựng, rà soát, ban hành biểu mẫu chung đối với các loại văn bản phục vụ trong qua trình thực hiện Dự án Bất động sản: Hợp đồng bán hàng, đặt cọc, hợp tác kinh doanh, hợp đồng thi công xây dựng, lắp đặt thiết bị… và các loại Hợp đồng khác.
- Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ cho nhân viên dưới quyền, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc trước Trưởng phòng;
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho các phòng ban khi cần;
- Thực hiện việc quản lý hồ sơ và dữ liệu pháp lý của các Dự án của công ty,
- Tư vấn các vấn đề pháp lý và tuân thủ, hỗ trợ, hướng dẫn các công ty thành viên, nhà máy, phòng ban thuộc Tập đoàn thực hiện các thủ tục hành chính và đầu tư, các công việc theo quy định pháp luật, quy định và quy chế của Tập đoàn
- Tham gia công tác hỗ trợ giải quyết khiếu nại, giải quyết tranh chấp, chăm sóc khách hàng và các vấn đề phát sinh có liên quan tới hoạt động sản xuất kinh doanh của các Công ty trong Tập đoàn
- Soạn thảo, rà soát và chỉnh sửa các hợp đồng, tài liệu giao dịch pháp lý của Tập đoàn, các công ty thành viên, nhà máy, các phòng ban khác với các đối tác và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh
- Đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, các tổ chức, cá nhân khác khi có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác khi được Ban giám đốc giao.

Yêu cầu ứng viên

*Education/Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật trở lên.
- Năng lực chuyên môn
- Có tư duy logic tốt
- Am hiểu sâu về luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật có liên quan đến thủ tục đầu tư, các hoạt động M&A, sáp nhập, cấu trúc doanh nghiệp, chuyển nhượng Dự án Bất động sản, Hợp đồng, Luật đầu tư, xây dựng, kinh doanh bất động sản ….
- Có kiến thức về quy định liên quan đến phát triển Dự án Bất động sản, các quy định về đất đai là 1 lợi thế

* Work experience/Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm đi làm: trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế ở các Doanh nghiệp (Ưu tiên các doanh nghiệp là Chủ đầu tư dự án sản xuất và bất động sản), hoặc là luật sư kinh nghiệm tại các Công ty Luật, Văn phòng luật sư.

*Other skills and knowledge/Kỹ năng
- Kỹ năng tin học: thành thạo word, power point, Microsoft Office
- Kỹ năng thẩm định và soạn thảo văn bản: Tốt
- Năng động, nhiệt tình, chăm chỉ và có phương pháp làm việc
- Kỹ năng tự xử lý, tổ chức, quản lý công việc tốt
- Sử dụng được Tiếng Anh trong công việc

Quyền lợi/Phúc lợi

- Lương: 20- 30 triệu tùy theo năng lực. Chế độ lên lương hàng năm
- Thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định
- Ăn trưa tại canteen công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện. Tham gia team buiding hàng năm.

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội