Phó Phòng HRBP
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 05/03/2020
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Thực hiện các công tác liên quan đến quan hệ lao động và kiểm soát tính tuân thủ của người lao động đối với các quy định của Tập đoàn và quy định của Nhà nước trong lĩnh vực lao động.
- Là cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo các Phòng ban/ Đơn vị và Ban Tổng giám đốc; tham gia công tác truyền thông/ truyền tải văn hóa Tập đoàn đến người lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để đề xuất các chính sách, chế độ phù hợp.
- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa hệ thống Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể; Tư vấn, hướng dẫn, giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp lao động trong quan hệ lao động.
- Tham gia xây dựng các tiêu chí đánh giá thành tích/ đánh giá năng lực/ hiệu quả công việc của CBNV; theo dõi kết quả công việc, quá trình phát triển nghề nghiệp, thái độ hành xử của người lao động trong quá trình làm việc, để tham mưu cho lãnh đạo phòng ban/ đơn vị khi xem xét kế hoạch đào tạo, quy hoạch cán bộ cũng như phục vụ cho công tác hoạch định nguồn nhân lực.
- Giải đáp các khiếu nại, thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách lao động của Tập đoàn.
- Thực hiện công tác theo dõi, thống kê, phân tích thông tin, dữ liệu để làm cơ sở cho các kế hoạch và báo cáo theo yêu cầu.
- Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc.
- Các công việc khác khi được phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/nữ, tuổi từ 25 trở lên, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó có 2 năm ở vị trí tương đương. Am hiểu Luật lao động, Luật việc làm, Luật BHXH và các văn bản Pháp luật có liên quan. Có kiến thức về quản trị nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên, chính sách phúc lợi.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hưng Thịnh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 06/02/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Từ 25 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Việc làm liên quan
Nhân viên pháp lý
Công ty Cổ phần Môi trường Công trình Đô thị Bắc Ninh
Chuyên viên pháp lý
Công ty TNHH Tư vấn Quốc tế Legal Eyes
Thực tập sinh pháp lý
Công ty TNHH Tư vấn Quốc tế Legal Eyes
Nhân viên tư vấn (và xử lý hồ sơ visa pháp lý)
Công ty TNHH Isirius Vina
.png){kind=logo}
Thực tập sinh Pháp lý (Tiếng Trung)
Công ty Luật Trách nhiệm hữu hạn DEDICA
Legal Affairs Officer (6-Month Contract)
Công ty TNHH AEON Việt Nam
Tuyển dụng Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH KDL
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật Trách Nhiệm Hữu Hạn Hải Triều - Trần Gia
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
06/02/2020
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Từ 25 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
