Phó Giám Đốc, Trưởng Phòng Đầu Tư
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Giám đốc đầu tư hoạch định các chương trình, dự án đầu tư đúng quy trình quản lý đầu tư xây dựng cơ bản phù hợp với cơ chế, chính sách của Nhà nước trong từng giai đoạn.
- Tổ chức phân tích, thẩm định các dự án đầu tư từ những nguồn thông tin thu thập được hoặc các dự án do Ban Tổng Giám đốc chỉ đạo thực hiện.
- Lập đề xuất đầu tư đối với các dự án khả thi sau khi thẩm định.
- Lập báo cáo khả thi (FS) đối với các dự án mà Tập đoàn đã ký kết hợp đồng hợp tác.
Theo dõi, quản lý việc thực hiện các hợp đồng đầu tư đã ký.
- Quản lý tiến độ thực hiện các dự án, công trình, xác định công việc khối lượng hoàn thành, cân đối nguồn vốn, kế hoạch thực hiện và thanh quyết toán vốn đầu tư.
- Phối hợp với các Phòng Ban/ Đơn vị liên quan triển khai các quy trình pháp lý đầu tư để dự án đủ điều kiện thi công, kinh doanh,…
- Thực hiện các báo cáo công việc theo phân công của lãnh đạo.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Đầu tư, Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Từ 07 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực đầu tư dự án và tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc cho các chủ đầu tư tại Doanh nghiệp Bất động sản có quy mô lớn.
- Có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực đầu tư xây dựng, am hiểu Luật Đầu tư, Luật Xây dựng và các ngành luật có liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan. Kỹ năng giao tiếp/ Giải quyết vấn đề/ Lập kế hoạch tốt.
- Chủ động trong công việc với tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
* Lương và các khoản phúc lợi:
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hưng Thịnh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 13/04/2020 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
