Phó Giám đốc Ban Pháp chế
Mô tả công việc
Công tác tư vấn pháp lý
- Tư vấn pháp lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư và xây dựng của Công ty.
- Đại diện hợp pháp tham gia tố tụng tại Trọng tài/Toà án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty theo uỷ quyền.
- Dự thảo, xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty, Công ty thành viên, chi nhánh, doanh nghiệp có vốn góp của Công ty.
- Đề xuất, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy định, quy chế quản lý nội bộ của Công ty.
- Thẩm định pháp lý đối với các văn bản, tài liệu thuộc các lĩnh vực:
- Quy định/quy chế nội bộ
- Thủ tục pháp lý liên quan đầu tư, xây dựng cơ bản, đấu thầu
- Văn bản, hợp đồng, thỏa thuận thương mại
- Thay đổi cơ cấu tổ chức Công ty và đơn vị thành viên
- Giải quyết khiếu nại phát sinh từ hợp đồng, quan hệ dân sự với đối tác
- Các văn bản khác theo yêu cầu của HĐQT và Ban TGĐ.
Công tác pháp lý đối ngoại
- Chủ trì khiếu nại với cơ quan nhà nước có thẩm quyền, phối hợp cơ quan chức năng xử lý vi phạm theo uỷ quyền.
- Chủ trì đàm phán, làm việc và thuê đơn vị tư vấn pháp lý khi cần (sau khi được phê duyệt).
Công tác pháp lý hợp đồng
- Tham gia góp ý pháp lý đối với hợp đồng thương mại, xây lắp, BOT, BT, hợp đồng tư vấn, liên danh, uỷ quyền…
- Tham gia đàm phán các hợp đồng thương mại với đối tác liên quan đến điều khoản pháp lý.
- Hướng dẫn quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý của các bên trong hợp đồng/thoả thuận.
- Tham gia xử lý các vướng mắc pháp lý trong quá trình thực hiện hợp đồng.
Khác
- Hỗ trợ triển khai các dự án theo chỉ đạo của Giám đốc Ban.
Yêu cầu ứng viên
Học vấn - Kinh nghiệm
- Độ tuổi: từ 35
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ngành Luật.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Pháp chế hoặc tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam.
- Ưu tiên: Có quan hệ tốt với các đối tác, cơ quan ban ngành.
Kỹ năng công việc
- Kỹ năng quản lý, điều phối công việc và đào tạo nhân sự.
- Khả năng ra quyết định và truyền đạt tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, ngoại giao và xây dựng mối quan hệ.
Địa điểm làm việc: Tòa nhà Lô 13B Nguyễn Văn Linh, Nguyễn Văn Linh, Phong Phú, Bình Chánh, Hồ Chí Minh
Thông tin khác
- Độ tuổi: 35 - 50
- Thời gian thử việc: 60 ngày.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: Cạnh tranh
- Phụ cấp công tác phí.
Cơ hội huấn luyện:
- Được đề xuất khóa học có liên quan đến nghiệp vụ nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức.
- Đồng nghiệp: Vui vẻ thận thiện
Phúc lợi:
- Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm.
- Chính sách hiếu hỷ, quà tặng sinh nhật, trung thu, Tết nguyên đán.
- Lương tháng 13, thưởng Tết theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty (tháng 14-15).
- Khám sức khỏe định kỳ gói khám cao cấp.
- Bảo hiểm sức khỏe.
- Cơm trưa tại căn tin của Công ty.
Ngày nghỉ:
- Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Chiều thứ bảy và chủ nhật hàng tuần.
Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: Thứ hai đến sáng thứ bảy
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà Lô 13B Nguyễn Văn Linh, Nguyễn Văn Linh, Phong Phú, Huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản, Xây dựng |
| Địa chỉ: | Lô 13B - KDC Conic, Nguyễn Văn Linh, Xã Bình Hưng, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Xây dựng Đầu tư và Phát triển Lĩnh Phong - C.O.N.I.C |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản, Xây dựng |
| Địa chỉ: | Lô 13B - KDC Conic, Nguyễn Văn Linh, Xã Bình Hưng, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 15/11/2025 |
| Cấp bậc: | Phó Giám đốc |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 35 - 50 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh