Toàn văn Công văn 3308/BNV-CCVC hướng dẫn bố trí lãnh đạo quản lý UBND cấp xã mới?

Toàn văn Công văn 3308/BNV-CCVC hướng dẫn bố trí lãnh đạo quản lý UBND cấp xã mới?

Vừa qua, ngày 05/6/2025, Bộ Nội vụ vừa có Công văn 3308/BNV-CCVC năm 2025 về việc hướng dẫn sắp xếp, bố trí lãnh đạo, quản lý UBND cấp xã mới. Cụ thể:

Theo đó, thực hiện Nghị quyết 60-NQ/TW năm 2025 của Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, Bộ Chính trị đã có Kết luận số 150-KL/TW năm 2025, Ban Chỉ đạo của Chính phủ đã có Công văn 03/CV-BCĐ năm 2025 và Công văn 11/CV-BCĐ hướng dẫn xây dựng phương án nhân sự cấp ủy và lãnh đạo, quản lý tại Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu trực thuộc cấp tỉnh (sau đây gọi chung là cấp xã mới).

Theo yêu cầu của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận 160-KL/TW năm 2025 về chủ trương đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, hiện nay Chính phủ đang khẩn trương hoàn thiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi) và xây dựng 28 nghị định về phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương các cấp, bảo đảm thực hiện đúng phương châm “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm", đáp ứng yêu cầu quản trị địa phương hiện đại, chuyên nghiệp và phục vụ nhân dân. Theo đó, sẽ có 1065 nhiệm vụ, thẩm quyền của cấp huyện hiện nay được chuyển giao cho cấp xã mới thực hiện và các nhiệm vụ mới theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi).

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của đồng chí Thủ tướng Chính phủ và đồng chíChủ tịch Quốc hội trong việc triển khai thực hiện phân cấp, phân quyền gắn với thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, Bộ Nội vụ đề nghị đồng chí Bí thư tỉnh ủy, thành ủy và đồng chí Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý tại Ủy ban nhân dân và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã mới như sau:

- Bảo đảm đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo các hướng dẫn có liên quan của Bộ Chính trị, Ban Chỉ đạo của Chính phủ và quy định cụ thể của địa phương về tiêu chuẩn, tiêu chí lựa chọn cán bộ khi sắp xếp.

- Ưu tiên bố trí, lựa chọn cán bộ có năng lực lãnh đạo, kinh nghiệm quản lý nhà nước, có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự nghiệp chung để đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý của Ủy ban nhân dân và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã mới, đặc biệt là vị trí Chủ tịch Ủy ban nhân dân do khối lượng công việc, yêu cầu nhiệm vụ của cấp xã mới là rất lớn khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền.

- Kịp thời rà soát phương án nhân sự của cấp xã mới đã xây dựng; trường hợp cán bộ, công chức dự kiến sắp xếp, bố trí chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thì điều động, tăng cường cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý có năng lực, kinh nghiệm từ cấp tỉnh xuống cấp xã.

Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ, đề nghị các Đồng chí chỉ đạo triển khai thực hiện.

Trên đây là thông tin về "Toàn văn Công văn 3308/BNV-CCVC hướng dẫn bố trí lãnh đạo quản lý UBND cấp xã mới?"

Toàn văn Công văn 3308/BNV-CCVC hướng dẫn bố trí lãnh đạo quản lý UBND cấp xã mới? (Hình từ Internet)

Chế độ lương của cán bộ công chức lãnh đạo sau sáp nhập đơn vị hành chính được quy định ra sao?

Căn cứ theo Mục 4 Hướng dẫn 26-HD/BTCTW năm 2023 về thực hiện sắp xếp tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở những địa phương thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030 quy định về chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau:

Theo đó, Cán bộ công chức thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc giữ chức vụ lãnh đạo có phụ cấp chức vụ (bao gồm bầu cử, bổ nhiệm) thấp hơn lúc chưa sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nhưng vẫn là cán bộ, công chức tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị ở đơn vị hành chính sau sắp xếp được hưởng nguyên lương, phụ cấp và bảo lưu phụ cấp chức vụ đến hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm hoặc hết nhiệm kỳ đại hội của tổ chức đó.

Trường hợp thời hạn còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm dưới 06 tháng thì được bảo lưu tròn 06 tháng.

Quá thời hạn trên, nếu bố trí sang chức vụ, chức danh mới thì thực hiện theo quy định của chức vụ, chức danh mới đó;

Nếu không được bầu, bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh lãnh đạo thì hưởng lương theo ngạch, bậc và phụ cấp (nếu có) hoặc nghỉ chế độ theo các quy định hiện hành.

Lưu ý: Ngoài các chế độ, chính sách quy định nêu trên, trên cơ sở cân đối ngân sách địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã (kể cả ở các cơ quan, tổ chức, đơn vị của cấp ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện và cán bộ chuyên trách giữ chức vụ bầu cử theo nhiệm kỳ ở cấp xã).

Xem thêm

• Cán bộ xã không đủ tiêu chuẩn vị trí việc làm sẽ bị tinh giản đúng không?
• Công văn 09: Tăng số lượng biên chế cán bộ công chức cấp xã cho các đơn vị hành chính cấp xã nào?