Có tính thời gian tập sự khi giáo viên nghỉ hè không?

Có tính thời gian tập sự khi giáo viên khi hè không?

Căn cứ khoản 2 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định thời gian tập sự như sau:

- 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng;

- 09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng;

- 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.

- Những trường hợp không tính vào thời gian tập sự gồm:

• Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội
• Thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên
• Thời gian nghỉ không hưởng lương
• Thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác

- Trường hợp tính vào thời gian tập sự gồm: người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý

Theo đó, thời gian nghỉ hè không thuộc các trường hợp không tính vào thời gian tập sự. Do đó, vẫn tính thời gian tập sự khi giáo viên nghỉ hè.

Có tính thời gian tập sự cho giáo viên khi nghỉ hè không? (Hình từ internet)

Nội dung tập sự của giáo viên được quy định thế nào?

Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng theo quy định khoản 1 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP

Nội dung tập sự của giáo viên được quy định tại khoản 3 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, cụ thể: 

[1] Nắm vững quy định của pháp luật viên chức về quyền, nghĩa vụ của viên chức, những việc viên chức không được làm; nắm vững cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập nơi công tác; nội quy, quy chế làm việc của đơn vị; chức trách, nhiệm vụ và yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng;

[2] Trau dồi kiến thức và rèn luyện năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng;

[3] Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự

Căn cứ khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 13 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP 

• Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng.
• Trường hợp người tập sự có bằng tốt nghiệp ở trình độ đào tạo cao hơn so với yêu cầu về trình độ đào tạo của vị trí việc làm tuyển dụng thì mỗi mức trình độ đào tạo cao hơn được cộng thêm 01 bậc lương và được hưởng 85% hệ số lương ở bậc được xếp. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, khoản 2 đến khoản 5 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP còn quy định chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như sau:

i) Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo quy định tại khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP trong các trường hợp:

• Làm việc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
• Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;
• Hoàn thành nghĩa vụ quân sự; nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

ii) Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.

iii) Người hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 mức lương cơ sở trong thời gian hướng dẫn tập sự.

iv) Trong thời gian tập sự, người hướng dẫn tập sự và người tập sự còn được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác (nếu có) theo quy định của Nhà nước và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Xem thêm:

• Cập nhật mới nhất về chính sách cải cách tiền lương giáo viên theo Nghị quyết 51
• Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ từ 22/4/2025?
• Tăng lương giáo viên cao hơn mức hiện tại do tăng lương cơ sở sẽ được Chính phủ đề xuất trong trường hợp nào?