Từ 2026, ai được hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề?

Từ 2026, ai được hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề?

Ngày 16/6/2025, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV, Kỳ họp thứ 9 chính thức thông qua Luật Việc làm 2025 Luật số 74/2025/QH15, có hiệu lực từ 01/01/2026.

Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 37 Luật Việc làm 2025 quy định đối tượng được hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề bao gồm:

- Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.

- Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

+ Thuộc đối tượng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà không thuộc một trong các trường hợp người lao động đơn phương chẩm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 hoặc người lao động nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.

+ Đã nộp hồ sơ để nghị hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc;

+ Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ đề nghị hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề mà người lao động không thuộc một trong các trường hợp có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hoặc thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực hoặc đi học tập có thời hạn trên 12 tháng hoặc chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù hoặc ra nước ngoài định cư hoặc chết;

+ Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.

Từ 2026, ai được hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề? (Hình từ Internet)

Thời gian hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề là bao lâu?

Căn cứ khoản 3 Điều 37 Luật Việc làm 2025 quy định như sau:

Hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề

...

3. Thời gian hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề thực hiện theo khóa học, thời gian học nhưng tổng thời gian hỗ trợ không quá 06 tháng.

4. Nội dung hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề bao gồm:

a) Học phí;

b) Tiền ăn cho người lao động trong thời gian tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.

5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quy định hồ sơ, trình tự, thủ tục hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.

Theo đó, thời gian hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề thực hiện theo thời gian của khóa học, thời gian học nhưng tổng thời gian hỗ trợ không quá 06 tháng.

Nhà nước có những chính sách gì về việc làm?

Căn cứ Điều 4 Luật Việc làm 2025, chính sách của nhà nước về việc làm bao gồm:

- Phát triển kinh tế - xã hội nhằm tạo việc làm cho người lao động, xác định mục tiêu giải quyết việc làm trong chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; phát triển việc làm trong khu vực kinh tế tư nhân; bố trí nguồn lực để thực hiện chính sách, chiến lược về việc làm, về phát triển kỹ năng nghề; phát triển chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

- Tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí qua tổ chức dịch vụ việc làm công.

- Thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với cơ cấu kinh tế và theo hướng bền vững.

- Hỗ trợ tạo việc làm, tự tạo việc làm, chuyển đổi việc làm.

- Hỗ trợ phát triển thị trường lao động, ưu tiên đầu tư phát triển hạ tầng đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số.

- Khuyến khích phát triển kỹ năng nghề, tạo việc làm trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh.

- Khuyến khích tổ chức, cá nhân hỗ trợ, thực hiện các hoạt động phát triển kỹ năng nghề; tham gia đào tạo, đào tạo lại, tạo việc làm, tự tạo việc làm và duy trì việc làm theo hướng bền vững.

Nội dung quản lý nhà nước về việc làm bao gồm những gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 6 Luật Việc làm 2025 quy định nội dung quản lý nhà nước về việc làm bao gồm:

- Ban hành, tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về việc làm;

- Tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật về việc làm;

- Quản lý lao động, thông tin thị trường lao động, phát triển kỹ năng nghề, chính sách hỗ trợ tạo việc làm, dịch vụ việc làm và bảo hiểm thất nghiệp;

- Thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm; giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm pháp luật về việc làm;

- Hợp tác quốc tế về việc làm.

Xem thêm

• Những công việc nào ảnh hưởng trực tiếp an toàn và sức khỏe của người lao động phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia?
• Để được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ở trình độ bậc 3, người lao động phải đáp ứng điều kiện gì?