Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng, Quảng Ninh, Hưng Yên từ 1/7/2025 (Dự kiến)?

Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng, Quảng Ninh, Hưng Yên từ 1/7/2025 (Dự kiến)? Người sử dụng lao động có đơn vị hoạt động trên các địa bàn khác nhau và có mức lương tối thiểu khác nhau thì xác định mức lương tối thiểu như thế nào?

Đăng bài: 16:00 04/06/2025

Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng, Quảng Ninh, Hưng Yên từ 1/7/2025 (Dự kiến)?

Vừa qua, Bộ Nội vụ gửi Bộ Tư pháp thẩm định dự thảo Nghị định của Chính phủ về phân cấp, phân quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước trong lĩnh vực nội vụ.

Cụ thể, dự thảo Nghị định quy định về phân cấp, xác định thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước trong lĩnh vực nội vụ, gồm: Chính quyền địa phương; lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội; việc làm, an toàn, vệ sinh lao động; người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tổ chức hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện, tổ chức phi chính phủ; người có công; bình đẳng giới; công tác văn thư, lưu trữ Nhà nước.

Đồng thời, dự thảo cũng ban hành phụ lục danh mục địa bàn các xã (giữ nguyên trạng hoặc hình thành mới sau ngày 1.7.2025), để áp dụng mức lương tối thiểu theo 4 vùng quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP có quy định cụ thể quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng áp dụng 01/07/2024 như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	4.960.000	23.800
Vùng II	4.410.000	21.200
Vùng III	3.860.000	18.600
Vùng IV	3.450.000	16.600

Như vậy, mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2025 được quy định như sau:

- Vùng I: Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2025 là 4.960.000 đồng.

- Vùng II: Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2025 là 4.410.000 đồng.

- Vùng III: Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2025 là 3.860.000 đồng.

- Vùng IV: Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2025 là 3.450.000 đồng.

Danh sách các vùng sẽ được điều chỉnh theo danh sách các đơn vị hành chính cấp xã, cấp tỉnh mới sau sắp xếp. Trong đó, các xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng, Quảng Ninh, Hưng Yên như sau:

[1] Thành phố Hải Phòng

Vùng II: Đặc khu Bạch Long Vĩ, các phường Chu Văn An, Chí Linh, Trần Hưng Đạo, Nguyễn Trãi, Trần Nhân Tông, Lê Đại Hành, Kinh Môn, Nguyễn Đại Năng, Trần Liễu, Bắc An Phụ, Phạm Sư Mạnh, Nhị Chiểu và các xã Nam An Phụ, Nam Sách, Thái Tân, Hợp Tiến, Trần Phú, An Phú, Hà Nam, Cẩm Giang, Cẩm Giàng, Tuệ Tĩnh, Mao Điền, Kẻ Sặt, Bình Giang, Đường An, Thượng Hồng, Gia Lộc, Yết Kiêu, Gia Phúc, Trường Tân, Tứ Kỳ, Tân Kỳ, Đại Sơn, Chí Minh, Lạc Phượng, Nguyên Giáp, Phú Thái, Lai Khê, An Thành, Kim Thành.

Vùng III: Các xã Thanh Hà, Hà Tây, Hà Bắc, Hà Đông, Ninh Giang, Vĩnh Lại, Khúc Thừa Dụ, Tân An, Hồng Châu, Thanh Miện, Bắc Thanh Miện, Hải Hưng, Nguyễn Lương Bằng, Nam Thanh Miện

Vùng I: Các xã, phường còn lại.

[2] Quảng Ninh

Vùng II: Các phường Mông Dương, Quang Hanh, Cẩm Phả, Cửa Ông, Hải Hòa.

Vùng III: Các xã Tiên Yên, Điền Xá, Đông Ngũ, Hải Lang, Quảng Tân, Đầm Hà, Quảng Hà, Đường Hoa, Quảng Đức và đặc khu Vân Đồn.

Vùng IV: Các xã Lương Minh, Kỳ Thượng, Ba Chẽ, Hoành Mô, Lục Hồn, Bình Liêu và đặc khu Cô Tô.

Vùng I: Các xã, phường còn lại.

[3] Hưng Yên

Vùng II: Các phường Phố Hiến, Sơn Nam, Hồng Châu, Mỹ Hào, Đường Hào, Phượng Hồng, Thái Bình, Trần Lãm, Trần Hưng Đạo, Trà Lý, Vũ Phúc và các xã Tân Hưng, Yên Mỹ, Việt Yên, Hoàn Long, Nguyễn Văn Linh, Như Quỳnh, Lạc Đạo, Đại Đồng, Nghĩa Trụ, Phụng Công, Văn Giang, Mễ Sở.

Vùng III: Các xã Hoàng Hoa Thám, Tiên Lữ, Tiên Hoa, Quang Hưng, Đoàn Đào, Tiên Tiến, Tống Trân, Lương Bằng, Nghĩa Dân, Hiệp Cường, Đức Hợp, Ân Thi, Xuân Trúc, Phạm Ngũ Lão, Nguyễn Trãi, Hồng Quang, Khoái Châu, Triệu Việt Vương, Việt Tiến, Chí Minh, Châu Ninh, Thái Thụy, Đông Thụy Anh, Bắc Thụy Anh, Thụy Anh, Nam Thụy Anh, Bắc Thái Bình, Thái Ninh, Đông Thái Ninh, Nam Thái Ninh, Tây Thái Ninh, Tây Thụy Anh, Tiền Hải, Tây Tiền Hải, Ái Quốc, Đồng Châu, Đông Tiền Hải, Nam Cường, Hưng Phú, Nam Tiền Hải.

Vùng IV: Các xã, phường còn lại.

Trên đây là thông tin về "Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng, Quảng Ninh, Hưng Yên từ 1/7/2025 (Dự kiến)?"

Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng, Quảng Ninh, Hưng Yên từ 1/7/2025 (Dự kiến)? (Hình từ Internet)

Người sử dụng lao động có đơn vị hoạt động trên các địa bàn khác nhau và có mức lương tối thiểu khác nhau thì xác định mức lương tối thiểu như thế nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP về mức lương tối thiểu quy định như sau:

Mức lương tối thiểu

...

3. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

a) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

b) Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

...

Theo đó, theo quy định trên thì trường hợp người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

Người lao động được trả tiền lương qua những phương thức nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 96 Bộ luật Lao động 2019, quy định hình thức trả lương như sau:

Hình thức trả lương

...

2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.

Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.

Như vây, theo quy định nêu trên thì người lao động được trả lương qua 02 phương thức sau:

- Tiền mặt

- Tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.

Lưu ý: Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.

Xem thêm