Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Lao động và tiền lương
Cập nhật các quy định pháp luật lao động mới nhất: hợp đồng, lương thưởng, bảo hiểm, kỷ luật, quyền, nghĩa vụ của người lao động và doanh nghiệp theo Luật Lao động Việt Nam.
Bài viết dưới đây sẽ nêu ra bảng lương chuyên gia cao cấp là cán bộ công chức từ ngày 15/6/2025 theo Nghị định 92/2025/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 25/4/2025.
Chi tiết bảng chế độ phụ cấp trực cho người lao động mới nhất 2025 (Dự kiến). Dự kiến định mức nhân lực trong phiên trực tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có giường bệnh như thế nào?
Chế độ phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật mới nhất 2025 (Dự kiến). Phân loại mức độ phẫu thuật, thủ thuật hiện nay như thế nào?
Công ty được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ trong trường hợp nào? Phải báo trước bao nhiêu ngày khi chuyển NLĐ làm công việc khác so với HĐLĐ?
Sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư năm 2024 để chi trả chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức viên chức và người lao động sau sắp xếp bộ máy?
Có bắt buộc phải đào tạo cho NLĐ khi chuyển người lao động sang làm nghề khác cho mình không? Không đào tạo cho NLĐ trước khi chuyển làm nghề khác cho mình bị xử phạt ra sao?
Người lao động nghỉ việc không báo trước cho công ty thì có bị phạt không? Người lao động được nghỉ việc không báo trước cho công ty trong trường hợp nào?
Bài viết dưới đây sẽ giải đáp về vấn đề “Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có phải xây dựng thang lương, bảng lương không?” dựa theo quy định hiện hành.
Theo quy định, người sử dụng lao động phải gửi báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ 06 tháng trong năm 2025 đến cơ quan có thẩm quyền.
Dự kiến tăng chế độ phụ cấp chống dịch cho người lao động 2025. Chế độ phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ được đề xuất như thế nào?
Hợp đồng lao động dưới 3 tháng có bắt buộc giao kết bằng văn bản không? Hợp đồng lao động phải đảm bảo nội dung cơ bản nào?
Từ ngày 17/5/2025, thủ tục đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc sẽ thực hiện theo hướng dẫn tại Quyết định 499/QĐ-BNV.
Nội dung xây dựng quan hệ lao động theo quy định mới nhất gồm những gì? Có duy trì quan hệ lao động giữa người lao động bị cho thuê lại với người sử dụng lao động ban đầu không?
Đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ mới nhất 2025 theo thủ tục như thế nào?
Từ 1/7/2025 bỏ lương cơ sở thay bằng mức tham chiếu dùng để tính mức đóng, mức hưởng BHXH đúng không? Mức đóng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở nào theo quy định?
Phản biện xã hội của Công đoàn từ ngày 1/7/2025 được quy định như thế nào? Chi tiết hồ sơ gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại Doanh nghiệp từ ngày 1/7/2025 gồm những gì?
Nghỉ việc riêng có hưởng lương có được tính vào thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm hay không? Trường hợp nào người lao động được 14 ngày nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương theo quy định?
Tái phạm khi chưa xóa kỷ luật có bị sa thải? Thời hạn xóa kỷ luật cho người lao động là bao lâu?
Người phụ thuộc không chung hộ khẩu với người nộp thuế có được hưởng giảm trừ gia cảnh hay không?
Công ty có bắt buộc phải gửi quyết định xử lý kỷ luật cho nhân viên không?
