Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Tổng hợp mới nhất về mức lương tối thiểu qua các năm đến năm 2025?
Tổng hợp mới nhất về mức lương tối thiểu qua các năm đến năm 2025? Mức lương 7 triệu đồng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Địa điểm nộp thuế thu nhập cá nhân?
Tổng hợp mới nhất về mức lương tối thiểu qua các năm đến năm 2025?
Căn cứ Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Ngoài ra, trước ngày 01/9/1985 (ngày Nghị định 235-HĐBT năm 1985 chính thức có hiệu lực), nước ta còn chế độ bao cấp, nên chế độ tiền lương vẫn theo chế độ cung cấp hiện vật theo giá bù lỗ.
Do đó, bảng tổng hợp mức lương tối thiểu qua các năm chỉ được liệt kê từ thời gian 01/7/2024 đến 01/9/1985 và được chia thành 2 bảng với các gia đoạn sau đây:
Dưới đây là bảng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2024 đến 01/1/2009 (bảng 1)
Thời gian |
Vùng I |
Vùng II |
Vùng III |
Vùng IV |
Căn cứ pháp lý |
Từ ngày 01/7/2024 |
4.960.000 |
4.410.000 |
3.860.000 |
3.450.0 00 |
Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP |
Từ ngày 01/7/2022 |
4.680.000 |
4.160.000 |
3.640.000 |
3.250.000 |
Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2020 |
4.420.000 |
3.920.000 |
3.430.000 |
3.070.000 |
Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2019 |
4.180.000 |
3.710.000 |
3.250.000 |
2.920.000 |
Điều 3 Nghị định 157/2018/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2018 |
3.980.000 |
3.530.000 |
3.090.000 |
2.760.000 |
Điều 3 Nghị định 141/2017/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2017 |
3.750.000 |
3.320.000 |
2.900.000 |
2.580.000 |
Điều 3 Nghị định 153/2016/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2016 |
3.500.000 |
3.100.000 |
2.700.000 |
2.400.000 |
Điều 3 Nghị định 122/2015/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2015 |
3.100.000 |
2.750.000 |
2.400.000 |
2.150.000 |
Điều 3 Nghị định 103/2014/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2014 |
2.700.000 |
2.400.000 |
2.100.000 |
1.900.000 |
Điều 3 Nghị định 182/2013/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2013 |
2.350.000 |
2.100.000 |
1.800.000 |
1.650.000 |
Điều 3 Nghị định 103/2012/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2012 |
2.000.000 |
1.780.000 |
1.550.000 |
1.400.000 |
Điều 2 Nghị định 70/2011/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2011 |
1.350.000 |
1.200.000 |
1.050.000 |
830.000 |
Điều 2 Nghị định 108/2010/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2010 |
980.000 |
880.000 |
810.000 |
730.000 |
Điều 2 Nghị định 97/2009/NĐ-CP |
Từ ngày 01/1/2009 |
800.000 |
740.000 |
690.000 |
650.000 |
Điều 2 Nghị định 110/2008/NĐ-CP |
Bảng 2: Mức lương tối thiểu vùng giai đoạn 01/01/2009 đến 01/9/1985 (bảng 2):
Thời gian |
Mức lương tối thiểu |
Căn cứ pháp lý |
Từ ngày 01/01/2008 |
- Mức 620.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh. - Mức 580.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh; các quận thuộc thành phố Hải Phòng; thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh; thành phố Biên Hoà, thị xã Long Khánh, các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu và Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai; thị xã Thủ Dầu Một, các huyện: Thuận An, Dĩ An, Bến Cát và Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương; thành phố Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. - Mức 540.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn còn lại. |
Điều 2 Nghị định 167/2007/NĐ-CP |
Từ ngày 01/10/2006 |
450.000 |
Điều 1 Nghị định 94/2006/NĐ-CP |
Từ ngày 01/10/2005 |
350.000 |
Điều 1 Nghị định 118/2005/NĐ-CP |
Từ ngày 01/01/2003 |
290.000 |
Điều 1 Nghị định 03/2003/NĐ-CP |
Từ ngày 01/01/2001 |
210.000 |
Điều 1 Nghị định 77/2000/NĐ-CP |
Từ ngày 01/01/2000 |
180.000 |
Điều 1 Nghị định 10/2000/NĐ-CP |
Từ ngày 01/4/1993 |
120.000 |
Điều 2 Nghị định 26-CP năm 1993 |
Từ ngày 01/9/1985 |
220 |
Điều 2 Nghị định 235-HĐBT năm 1985 |
Như vậy, trải qua từng năm thì mức lương tối thiểu vùng đã cải thiện rõ rệt nhằm mục đích cải thiện đời sống ấm no cho người dân lao động.
Ban đầu mức lương tối thiểu được áp dụng chung trên phạm vi cả nước và đến năm 2008 được chia thành mức lương tối thiểu vùng cho đến nay.
Đến ngày 01/4/1993 khi Nghị định 26-CP năm 1993 chính thức có hiệu lực thì mức lương tối thiểu áp dụng cho đối tượng người lao động trong các doanh nghiệp được quy định riêng tách biệt với mức lương tối thiểu áp dụng cho người làm việc trong cơ quan nhà nước. Lúc này mức lương tối thiểu vẫn được áp dụng chung trên phạm vi cả nước
Đến ngày 16/11/2007, Chính Phủ ban hành Nghị định 167/2007/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng, đã chia mức lương tối thiểu ở các vùng thành các mức khác nhau.
Như vậy, mức lương tối thiểu đã được áp dụng từ 01/9/1985 cho đến năm 2025, đã tăng từ 220 đồng/tháng lên 4.960.000 đồng/tháng áp dụng với vùng I, 4.410.000 đồng/tháng dành cho vùng II, 3.860.000 dành cho vùng III và 3.450.000 dành cho vùng IV.
Xem thêm Có được thỏa thuận tiền lương thử việc thấp hơn lương tối thiểu vùng hay không?
Tổng hợp mới nhất về mức lương tối thiểu qua các năm đến năm 2025? (Hình từ Internet)
Mức lương 9 triệu đồng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định cụ thể như sau:
Các khoản thu nhập chịu thuế
...
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:
b.1) Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp một lần theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.
b.2) Trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần đối với các đối tượng tham gia kháng chiến, bảo vệ tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế, thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ.
b.3) Phụ cấp quốc phòng, an ninh; các khoản trợ cấp đối với lực lượng vũ trang.
b.4) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.
b.5) Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực.
b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
...
Bên cạnh đó, căn cứ tại Điều 1 Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14 quy định về mức giảm trừ gia cảnh như sau:
Mức giảm trừ gia cảnh
Điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh quy định tại khoản 1 Điều 19 của Luật Thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 26/2012/QH13 như sau:
1. Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);
2. Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Do vậy, thu nhập mức lương trên 11 triệu đồng sẽ phải chịu thuế thu nhập. Cá nhân có tổng thu nhập trên 11 triệu đồng thì phải chịu thuế nhập cá nhân (không có người phụ thuộc).
Ví dụ, B có con nhỏ phụ thuộc vào A nuôi lớn thì mức giảm trừ gia cảnh sau khi đã có con nhỏ phụ thuộc vào A sẽ là 15,4 triệu đồng.
Lúc này B có thu nhập mức lương trên 15,4 triệu đồng thì sẽ phải chịu thuế thu nhập cá nhân do A được giảm trừ gia cảnh khi có con nhỏ phụ thuộc vào B.
Như vậy, người nộp thuế có tổng thu nhập từ tiền lương tiền công là 9 triệu đồng thì không phải nộp thuế thu nhập cá nhân.
Người lao động nộp thuế thu nhập cá nhân ở đâu?
Căn cứ Điều 56 Luật Quản lý thuế 2019 quy định như sau:
Địa điểm và hình thức nộp thuế
1. Người nộp thuế nộp tiền thuế vào ngân sách nhà nước theo quy định sau đây:
a) Tại Kho bạc Nhà nước;
b) Tại cơ quan quản lý thuế nơi tiếp nhận hồ sơ khai thuế;
c) Thông qua tổ chức được cơ quan quản lý thuế ủy nhiệm thu thuế;
d) Thông qua ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng khác và tổ chức dịch vụ theo quy định của pháp luật.
2. Kho bạc Nhà nước, ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng khác và tổ chức dịch vụ theo quy định của pháp luật có trách nhiệm bố trí địa điểm, phương tiện, công chức, nhân viên thu tiền thuế bảo đảm thuận lợi cho người nộp thuế nộp tiền thuế kịp thời vào ngân sách nhà nước.
3. Cơ quan, tổ chức khi nhận tiền thuế hoặc khấu trừ tiền thuế phải cấp cho người nộp thuế chứng từ thu tiền thuế.
4. Trong thời hạn 08 giờ làm việc kể từ khi thu tiền thuế của người nộp thuế, cơ quan, tổ chức nhận tiền thuế phải chuyển tiền vào ngân sách nhà nước. Trường hợp thu thuế bằng tiền mặt tại vùng sâu, vùng xa, hải đảo, vùng đi lại khó khăn, thời hạn chuyển tiền thuế vào ngân sách nhà nước theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
Theo đó, người lao động nộp thuế thu nhập cá nhân tại những địa điểm sau đây:
- Tại Kho bạc Nhà nước.
- Tại cơ quan quản lý thuế nơi tiếp nhận hồ sơ khai thuế.
- Thông qua tổ chức được cơ quan quản lý thuế ủy nhiệm thu thuế.
- Thông qua ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng khác và tổ chức dịch vụ theo quy định của pháp luật.
Xem thêm Mức lương tối thiểu vùng tại thành phố Hồ Chí Minh năm 2025 là bao nhiêu?
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn;
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];
Theo quy định hiện hành lao động nào nhận mức lương thấp hơn lương tối thiểu vùng?
Theo quy định hiện hành vùng đang có mức lương tối thiểu cao nhất là vùng mấy?
Theo quy định hiện hành mức lương thử việc là bao nhiêu so với lương chính thức?
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 ngân hàng Techcombank?Từ ngày 01/01/2025 phải có sinh trắc học mới được thực hiện rút tiền và giao dịch chuyển khoản?
Cây nêu ngày Tết Âm lịch 2025: Truyền thống ý nghĩa hay chỉ là một phong tục? Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày Tết Âm lịch hay không?
Sau khi cúng ông Công ông Táo thì làm gì? Cúng ông Táo có rơi vào ngày nghỉ không? Quy định về nghỉ phép năm của người lao động hiện nay ra sao?
Lịch nghỉ tết Shopee Express 2025 từ ngày nào đến ngày nào? Shipper shopee express nghỉ Tết âm lịch 2025 có được hưởng lương?