Đáp án tuần 1 Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu 50 năm Chiến thắng Buôn Ma Thuột, giải phóng tỉnh Đắk Lắk?

Đáp án tuần 1 Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu 50 năm Chiến thắng Buôn Ma Thuột, giải phóng tỉnh Đắk Lắk? Người lao động có được nghỉ vào ngày này không?

Đăng bài: 10:42 11/02/2025

Đáp án tuần 1 Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu 50 năm Chiến thắng Buôn Ma Thuột, giải phóng tỉnh Đắk Lắk?

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu “50 năm Chiến thắng Buôn Ma Thuột, giải phóng tỉnh Đắk Lắk (10/3/1975 - 10/3/2025)” diễn ra trong 3 tuần; bắt đầu từ ngày 10/02/2025 và kết thúc vào ngày 28/02/2025.

- Tuần 1: Từ ngày 10/02/2025 đến hết ngày 14/02/2025.

- Tuần 2: Từ ngày 17/02/2025 đến hết ngày 21/02/2025.

- Tuần 3: Từ ngày 24/02/2025 đến hết ngày 28/02/2025.

- Tổng kết, trao giải thưởng Cuộc thi: trước ngày 10/3/2025.

Dưới đây là đáp án tuần 1 Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu 50 năm Chiến thắng Buôn Ma Thuột, giải phóng tỉnh Đắk Lắk:

Câu hỏi số 1:

Ngày 26/11/2003, Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua Nghị quyết số 22/2003/QH11 về chia tách và điều chỉnh địa giới hành chính một số tỉnh, theo đó địa giới hành chính tỉnh Đắk Lắk có sự thay đổi như thế nào?

C. Chia tách tỉnh Đắk Lắk thành hai tỉnh Đắk Lắk và Đắk Nông.

Câu hỏi số 2

Chi bộ Đảng Cộng sản đầu tiên ở Đắk Lắk được thành lập ở đâu?

B. Nhà đày Buôn Ma Thuột.

Câu hỏi số 3

Ủy ban nhân dân cách mạng lâm thời của tỉnh được thành lập vào ngày nào?

B. Ngày 04/02/1973.

Câu hỏi số 4

Bệnh viện Đa khoa Vùng Tây Nguyên là bệnh viện có quy mô lớn và hiện đại cấp vùng được đi vào hoạt động thời gian nào?

C. Năm 2019.

Câu hỏi số 5

Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột được Thủ tướng Chính phủ công nhận là Lễ hội cấp Quốc gia vào năm nào?

C. Năm 2011.

Câu hỏi số 6

Đâu là loại trái cây lần đầu tiên được tổ chức thành Lễ hội từ ngày 01/9–03/9/2022 tại Đắk Lắk?

C. Sầu riêng.

Câu hỏi số 7

Hiện nay, sản lượng cà phê Đắk Lắk chiếm bao nhiêu % của cả nước?

C. Hơn 30%.

Câu hỏi số 8

Ngày 18/3/1975, tại Đình Lạc Giao thị xã Buôn Ma Thuột diễn ra sự kiện gì?

C. Ra mắt Ủy ban quân quản thị xã Buôn Ma Thuột.

Câu hỏi số 9

Nghị quyết số 34/2023/NQ-HĐND, ngày 07/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định mức hỗ trợ ban đầu tối đa là bao nhiêu cho các chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt trong các lĩnh vực cần thu hút làm việc tại các cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc thành phố Buôn Ma Thuột?

A. 500.000.000đ/người (Năm trăm triệu đồng).

Câu hỏi số 10

Bộ quy tắc ứng xử “Người Đắk Lắk Văn minh – Thân thiện – Mến khách” được Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành vào thời gian nào?

B. Năm 2022.

Lưu ý: Đáp án tuần 1 Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu 50 năm Chiến thắng Buôn Ma Thuột, giải phóng tỉnh Đắk Lắk chỉ mang tính chất tham khảo!

Xem thêm: Đáp án tuần 1 cuộc thi tìm hiểu lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam?

Xem thêm: Trọn bộ đáp án Tuần 4 Cuộc thi tìm hiểu Lịch sử Đảng bộ tỉnh Thái Bình 2025? Tiền thưởng từ các cuộc thi bao nhiêu thì phải đóng thuế?

Xem thêm: Đáp án tuần 3 Cuộc thi tìm hiểu 50 năm Chiến thắng Buôn Ma Thuột giải phóng tỉnh Đắk Lắk?

Xem thêm: Đáp án tuần 3 Cuộc thi tìm hiểu văn hóa Quảng Nam; lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam?

Đáp án tuần 1 Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu 50 năm Chiến thắng Buôn Ma Thuột, giải phóng tỉnh Đắk Lắk? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ vào ngày Chiến thắng Buôn Ma Thuột không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Căn cứ theo Mục 3 Thông báo 469/TB-VPCP năm 2014, thì ngày Chiến thắng Buôn Ma Thuột, giải phóng tỉnh Đắk Lắk là ngày 10 tháng 3 năm 1975.

Theo quy định trên, ngày Chiến thắng Buôn Ma Thuột là ngày 10 tháng 3 và không thuộc các ngày nghỉ lễ người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do đó, người lao động không được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày Chiến thắng Buôn Ma Thuột

Tuy nhiên, người lao động có thể được nghỉ vào ngày này nếu sử dụng ngày nghỉ hằng năm (theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc người lao động có thể nghỉ việc riêng có hưởng lương hoặc không hưởng lương và thông báo cho người sử dụng lao động hoặc có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương (theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm?

Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ hằng năm như sau:

Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
...

Theo quy định, người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

476 Nguyễn Tuấn Kiệt

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@nhansu.vn;

© NhanSu.vn

Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều Phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Điện thoại: (028)39302288 - Zalo: 0932170886

Email: info@nhansu.vn


CHỦ QUẢN: CÔNG TY TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022

Mã số thuế: 0315459414

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM

Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ


© 2025 All Rights Reserved