Đại lễ Phật Đản 2025 ngày nào dương lịch, âm lịch? Có được về sớm vào ngày Đại lễ Phật Đản 2025 không?

Đại lễ Phật Đản 2025 ngày nào dương lịch, âm lịch?

Đại lễ Phật Đản (hay còn gọi là lễ Vesak), là một trong những lễ hội quan trọng nhất trong Phật giáo. Đây là dịp để kỷ niệm ngày sinh, ngày thành đạo và ngày nhập Niết Bàn của Đức Phật Thích Ca Mâu Ni. Lễ hội này thường được tổ chức vào ngày rằm tháng Tư âm lịch, thu hút sự tham gia của đông đảo tín đồ Phật giáo trên toàn thế giới.

Đại lễ Phật Đản không chỉ là dịp để tôn vinh và tưởng nhớ những giáo lý của Đức Phật, mà còn thể hiện lòng từ bi và bác ái. Các tín đồ thường tham gia vào những hoạt động mang tính chất cộng đồng, thể hiện sự đoàn kết và lòng yêu thương giữa con người với nhau. Ngoài ra, lễ hội còn là cơ hội để cầu nguyện cho hòa bình thế giới và an lạc cho tất cả chúng sinh.

Đại lễ Phật Đản 2025 diễn ra vào ngày Rằm tháng 4 (15 tháng 4) âm lịch. Theo lịch dương, Đại lễ Phật Đản 2025 rơi vào ngày 12/5/2025 dương lịch.

Trên đây là toàn bộ thông tin về "Đại lễ Phật Đản 2025 ngày nào dương lịch, âm lịch?".

Đại lễ Phật Đản 2025 ngày nào dương lịch, âm lịch? Có được về sớm vào ngày Đại lễ Phật Đản 2025 không? (Hình từ Internet)

Có được về sớm vào ngày Đại lễ Phật Đản 2025 không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Bảo vệ thai sản

...

2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

...

Theo đó, lao động nữ sẽ được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày hoặc chuyển sang làm công việc nhẹ nhàng, an toàn hơn mà không bị cắt giảm tiền lương cùng các quyền và lợi ích khác.

Đồng thời, tại Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ như sau:

- Mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 03 ngày trong một tháng;

- Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;

- Thời gian nghỉ cụ thể do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.

Như vậy, đối với những lao động nữ đang trong thời gian hành kinh sẽ được đi về sớm không được quá 30 phút/ngày hành kinh.

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 chỉ quy định duy nhất trường hợp kể trên là người lao động được về sớm, còn ngày Đại lễ Phật Đản 2025 thì hiện nay không được pháp luật hiện hành quy định.

Tuy nhiên, người lao động và công ty có thể thỏa thuận về việc về sớm vào ngày Đại lễ Phật Đản 2025 hoặc thực hiện theo nội quy lao động của công ty.

Người lao động tham gia Đại lễ Phật Đản 2025 có các quyền và trách nhiệm gì?

Theo Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định người lao động tham gia lễ hội (Đại lễ Phật Đản 2025) có các quyền và trách nhiệm sau:

- Về quyền của người lao động khi tham gia lễ hội:

+ Người lao động có quyền thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng;

+ Thể hiện các mong muốn điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước;

+ Được quyền giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.

- Về trách nhiệm của người lao động khi tham gia lễ hội:

+ Người lao động cần chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;

+ Phải ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; mặc trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không được nói tục hay chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;

+ Khi thắp hương, đốt vàng mã thì phải đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy dẫn đến mất trật tự an ninh; phỉa có trách nhiệm giữ gìn vệ sinh môi trường;

+ Không được tổ chức hoặc tham gia vào các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

+ Không được thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;

+ Nếu là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm quy định tại các điểm a, b, c, d và đ khoản 2 Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP thì người lao động còn phải thực hiện các quy định sau: không đi lễ hội trong giờ hành chính; người lao động không được dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).