Điều động, thuyên chuyển giáo viên trong những trường hợp nào từ 01/01/2026?

Điều động, thuyên chuyển giáo viên trong những trường hợp nào từ 01/01/2026?

Điều động giáo viên là việc chuyển giáo viên từ cơ sở giáo dục công lập này sang cơ sở giáo dục công lập khác hoặc chuyển giáo viên từ cơ sở giáo dục công lập sang cơ quan quản lý giáo dục theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

Thuyên chuyển giáo viên là việc giáo viên chuyển từ cơ sở giáo dục công lập này đến cơ sở giáo dục công lập khác hoặc cơ quan, đơn vị khác theo nguyện vọng cá nhân.

Đối với điều động giáo viên

Căn cứ khoản 1 Điều 17 Luật Nhà giáo 2025, việc điều động nhà giáo được thực hiện trong các trường hợp sau đây:

- Bố trí nhà giáo do sắp xếp lại cơ sở giáo dục hoặc giải quyết tình trạng thừa, thiếu nhà giáo;

- Giải quyết chính sách đối với nhà giáo sau khi kết thúc thời gian được điều động đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

- Hỗ trợ nâng cao chất lượng giảng dạy, giáo dục, quản lý của cơ sở giáo dục;

- Theo yêu cầu, nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan quản lý giáo dục.

Đối với thuyên chuyển giáo viên

Căn cứ khoản 1 Điều 19 Luật Nhà giáo 2025, việc thuyên chuyển giáo viên phải được sự đồng ý của cơ sở giáo dục, cơ quan, đơn vị nơi nhà giáo chuyển đi và chuyển đến. Cơ sở giáo dục, cơ quan, đơn vị nơi giáo viên chuyển đi và chuyển đến có trách nhiệm báo cáo cơ quan quản lý theo quy định của pháp luật.

Điều động, thuyên chuyển giáo viên trong những trường hợp nào từ 01/01/2026? (Hình từ Internet)

Trường hợp nào không được điều động, thuyên chuyển giáo viên?

Đối với điều động giáo viên

Căn cứ khoản 3 Điều 17 Luật Nhà giáo 2025, các trường hợp không thực hiện điều động bao giáo viên gồm:

- Giáo viên nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi;

- Giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn;

- Giáo viên có vợ hoặc chồng đang được điều động, biệt phái hoặc cử làm nhiệm vụ ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

(Tuy nhiên, việc điều động giáo vẫn thực hiện nếu những giáo viên thuộc 03 trường hợp nêu trên có nguyện vọng được điều động)

- Giáo viên thuộc trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Đối với thuyên chuyển giáo viên

Căn cứ khoản 2 Điều 19 Luật Nhà giáo 2025, các trường hợp không được thuyên chuyển giáo viên bao gồm:

- Giáo viên đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật; đang bị kiểm tra, xác minh, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử;

- Giáo viên chưa đủ 03 năm công tác tính từ ngày được tuyển dụng nhà giáo, trừ trường hợp tự nguyện thuyên chuyển công tác đến cơ sở giáo dục ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Chính sách về tiền lương và phụ cấp đối với giáo viên được quy định như thế nào?

Tại Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:

Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo

1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.

Theo đó, chính sách về tiền lương và phụ cấp đối với giáo viên bao gồm:

- Đối với giáo viên ở cơ sở giáo dục công lập:

+ Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

+ Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

+ Giáo viên cấp học mầm non; giáo viên công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; giáo viên dạy trường chuyên biệt; giáo viên thực hiện giáo dục hòa nhập; giáo viên ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với giáo viên làm việc trong điều kiện bình thường.

- Đối với giáo viên trong cơ sở giáo dục ngoài công lập: Thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

Xem thêm

• Những việc nhà giáo không được làm từ ngày 01/01/2026?
• Áp dụng mức phụ cấp mới cao hơn cho nhà giáo trong trường hợp nào từ 01/01/2026?
• Những đối tượng được ưu tiên tuyển dụng nhà giáo theo Luật Nhà giáo 2025?