Nhân viên tuyển dụng

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 2 năm

Hạn nộp hồ sơ: 16/11/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên tuyển dụng mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm dựa trên định biên nhân sự và kế hoạch nhân sự được phê duyệt.
Soạn tin đăng tuyển, mô tả công việc và đăng tải trên các kênh tuyển dụng.
Tiếp nhận – sàng lọc hồ sơ – đánh giá ứng viên phù hợp theo tiêu chí đầu vào.
Sắp xếp lịch phỏng vấn các vòng, hỗ trợ phỏng vấn và tổng hợp kết quả đánh giá.
Thực hiện thương lượng chốt offer, gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ ứng viên cho đến ngày nhận việc.
Thực hiện tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập và kiểm tra bàn giao hồ sơ đầu vào của nhân sự mới qua bộ phận C&B.
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Báo cáo kết quả thực hiện tuyển dụng định kỳ hàng quý, hàng năm và đột xuất khi có yêu cầu của Phó phòng HCNS và Ban Giám đốc.
Xây dựng, điều chỉnh các tài liệu, quy trình, quy định về tuyển dụng khi có yêu cầu.
Thực hiện liên hệ cung cấp nhân sự thời vụ, làm việc kết nối với nhà cung ứng.
Thực hiện các công việc nội bộ khác của P.HCNS khi có yêu cầu, hỗ trợ, phối hợp thực hiện.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, QTKD và các chuyên ngành có liên quan.
Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm ở công ty xây dựng, kỹ thuật, kỹ sư, dự án,...đã từng tuyển công nhân, lao động phổ thông.
Biết xây dựng hồ sơ form mẫu, định biên và mô tả công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán;
Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook, phần mềm quản trị nhân sự;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, quản lý thời gian và công việc hiệu quả;
Có khả năng viết, phân tích báo cáo, tổng hợp, cập nhật thông tin.
Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương và phúc lợi, am hiểu Luật lao động Việt Nam.
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, ý thức trách nhiệm cao.

Quyền lợi/Phúc lợi

Lương: Cạnh tranh
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao.

Địa điểm làm việc

Văn phòng SMC số 238 Đường 3 Tháng 2, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Chuyên viên tuyển dụng Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ TLT

13 - 16 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên tuyển dụng Công ty Cổ phần Hệ thống Y tế Mevis Healthcare

15 - 20 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Thực tập sinh Tuyển dụng Công ty TNHH Thẩm Mỹ Gang Hee

3 - 5 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên viên Tuyển dụng Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ SMIT

10 - 15 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên viên Tuyển dụng Văn phòng đại diện Công ty CP Sản Xuất Thép Việt Long tại Hà Nội

12 - 20 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên viên tuyển dụng - Thu nhập 15 - 18 triệu Công ty TNHH Truyền Thông Next Drive

15 - 18 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên tuyển dụng Công ty TNHH Vicky Pharma

14 - 20 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân viên tuyển dụng (Nữ) Công ty Cổ phần Dịch Vụ Bảo Vệ Vệ Sĩ Nam Sơn

9 - 13 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Dịch vụ và Kỹ thuật SMC

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Thôn 2, Xã Tân Thượng, Huyện Di Linh, Lâm Đồng

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Dịch vụ và Kỹ thuật SMC
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Thôn 2, Xã Tân Thượng, Huyện Di Linh, Lâm Đồng

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	03/11/2026
Cấp bậc:	Nhân viên
Học vấn:	Cao đẳng
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Nam
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian