Nhân viên tuyển dụng
Mức lương: 8 - 12 triệu
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2020
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
8 - 12 triệu
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
31/12/2020
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Hàng tuần nhắc nhở nhà hàng gửi yêu cầu tuyển dụng nhân sự.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự khối nhà hàng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ TP.Nhân sự/Ban Giám Đốc tại khối văn phòng
- Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí (trung tâm giới thiệu việc làm,
- đăng báo, đăng trên các trang mạng xã hội…)
- Đề xuất chi phí tuyển dụng và cung cấp các giấy tờ cần thiết cho P.Kế toán tiến hành thanh toán.
- Tìm kiếm chọn lọc hồ sơ theo yêu cầu tuyển dụng (để có được 3 hồ sơ chuyển cho cấp quản lý phỏng vấn 1 vị trí thì NV tuyển dụng phải đọc ít nhất 10 hồ sơ để chọn lọc ra 3 hồ sơ này)
- Tiếp nhận hồ sơ nhân viên và phỏng vấn sơ lược vòng 01.
- Sắp xếp phỏng vấn vòng 02 cho những nhân viên đã đạt ở vòng 01 với cấp quản lý
- Lập danh sách theo dõi tình trạng hồ sơ ứng viên
- Lập và quản lý danh sách các nhân viên đã đạt ở vòng 02 và viết giấy giới thiệu chuyển xuống cho các nhà hàng.
- Theo dõi thời gian thử việc 07 ngày của nhân viên tại nhà hàng, nhắc nhở Quản lý nhà hàng đánh giá nhân viên sau 07 ngày.
- Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới:
- Yêu cầu nhân viên bổ sung hồ sơ đầy đủ.
- Cấp mã chấm công cho nhân viên mới tại nhà hàng qua email. Khối văn phòng thì chịu trách nhiệm cài dấu vân tay cho nhân viên mới.
- Lập và lưu giữ thông tin ứng viên (file mềm) cho các nhu cầu khác phát sinh trong tương lai.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng cho TP.Nhân sự hàng tuần.
- Lập và quản lý báo cáo tuyển dụng để xem xét hiệu quả tuyển dụng.
- Lập báo cáo tổng kết nhân sự mới mỗi cuối tháng
- Tuyển dụng nhân viên parttime lễ, phục vụ tiệc.
Yêu cầu ứng viên
1. Giới tính: Nữ
2. Tuổi: 20-30
3. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành có liên quan.
- Thông thạo Word, Excel.
4. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
5. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong ngành nhân sự.
- Trong đó, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
6. Yêu cầu khác
- Cẩn thận, trung thực, có tính bảo mật cao
- Kỹ năng tổ chức công việc tốt.
- Năng động, nắm bắt nhanh
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương + trợ cấp gửi xe + trợ cấp cơm
- Thời gian làm việc : từ thứ 2 đến thứ 6
- Có cơ hội thăng tiến
- Chế độ theo luật quy định hiện hành
- Làm việc môi trường thân thiện, hiện đại
- BHXH, BHYT đầy đủ
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 36 Đường số 1, phường 04, Quận 4, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH S.O.L |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 36 Đường số 1, phường 04, Quận 4, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
04/12/2020
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
20 - 30 tuổi
Giới tính
Nữ
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 04/12/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 20 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
