Nhân viên Pháp chế

Mức lương

7 - 10 triệu

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ

09/08/2025

Địa điểm

Đồng Nai

Mô tả công việc

• Cập nhật, tìm hiểu các quy định pháp luật mới ban hành liên quan, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty
• Soạn thảo các văn bản quy định, nội bộ, quy chế…
• Soạn thảo, kiểm tra, rà soát các loại hợp đồng và có ý kiến để đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật
• Tham mưu các trình tự, thủ tục tố tụng, khiếu nai liên quan đến các vấn đề phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
• Đại diện tham gia tố tụng
• Soạn thảo văn bản hành chính, báo cáo
• Các công việc khác được Trưởng/Phụ trách phòng phân công./.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
• Vi tính: vi tính văn phòng
• Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: dưới 35 tuổi.
• Kinh nghiệm: có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe
  • Công ty cam kết thực hiện đầy đủ và minh bạch các chính sách bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động:
    • Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bao gồm: Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
    • Bảo hiểm tai nạn 24/24 hoặc gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng (tùy theo vị trí và cấp bậc) nhằm hỗ trợ chi phí khám, chữa bệnh trong trường hợp rủi ro ngoài giờ làm việc.
    • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, giúp nhân viên theo dõi tình trạng sức khỏe, phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn.
    • Hỗ trợ chi phí điều trị liên quan đến bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, giúp người lao động yên tâm công tác lâu dài.
• Chế độ nghỉ ngơi, phép năm & Nghỉ lễ
  • Công ty luôn tạo điều kiện để người lao động được nghỉ ngơi hợp lý, cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân:
    • Nghỉ phép năm đầy đủ, bắt đầu từ 12 ngày/năm và tăng theo thâm niên làm việc.
    • Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước, bao gồm: Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán, Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5, Quốc khánh 2/9...
    • Nghỉ có hưởng lương trong các trường hợp đặc biệt: cưới hỏi (bản thân hoặc người thân), tang lễ, sinh con, tai nạn gia đình…
    • Khuyến khích người lao động sử dụng phép năm đúng hạn để nghỉ dưỡng và tái tạo sức lao động.
• Đào tạo & Phát triển nghề nghiệp
  • Chúng tôi xem con người là tài sản quý giá nhất và luôn đầu tư cho sự phát triển lâu dài của từng cá nhân:
    • Đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn và quản lý được tổ chức định kỳ hoặc theo nhu cầu thực tế của công việc.
    • Hỗ trợ chi phí học tập, thi chứng chỉ, khóa học bên ngoài đối với các chương trình liên quan trực tiếp đến công việc.
    • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được xây dựng dựa trên năng lực, kết quả đánh giá và sự cống hiến.
    • Cơ hội được đề bạt nội bộ cho các vị trí cao hơn khi có nhu cầu tuyển dụng.
• Chính sách khen thưởng & Ghi nhận
  • Công ty ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng cho những cá nhân và tập thể có đóng góp nổi bật:
    • Thưởng cuối năm, thưởng lễ Tết, thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc và thành tích đặc biệt.
    • Khen thưởng cá nhân xuất sắc hàng tháng, quý, năm, thông qua các chương trình đánh giá nội bộ công khai, minh bạch.
    • Vinh danh trong các buổi họp, bản tin nội bộ, hoặc các sự kiện lớn của công ty.
• Hoạt động nội bộ & Phúc lợi tinh thần
  • Chúng tôi không chỉ xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp mà còn hướng đến sự gắn kết, vui vẻ và nhân văn:
    • Teambuilding, du lịch hàng năm, dã ngoại, sinh nhật nhân viên, tiệc cuối năm…
    • Quà tặng nhân dịp lễ, Tết, sinh nhật, ngày 8/3, 20/10, Trung thu, Tết Thiếu nhi cho con của nhân viên.
    • Hỗ trợ hiếu, hỷ, thai sản, bệnh nặng, thăm hỏi người thân… thể hiện sự quan tâm đến đời sống tinh thần người lao động.
    • Môi trường thân thiện, cởi mở với nhiều câu lạc bộ thể thao, văn nghệ, tạo điều kiện phát triển toàn diện.

Thời gian làm việc

Địa điểm làm việc

• Đường số 14, KCN Biên Hoà 2, Thành phố Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai