Nhân viên Marketing (Facebook Ads )
Mô tả công việc
- Quản lý truyền thông quảng cáo trên fanpage, website và các kênh Digital khác
- Triển khai và theo dõi chiến lược quảng cáo trên các nền tảng Facebook, Website, Tiktok, Zalo.
- Liên tục cập nhật thông tin về insight, tìm hiểu về nhu cầu của người dùng để tăng chất lượng của quảng cáo
- Giám sát và tối ưu cho các chiến dịch quảng cáo trên các kênh: Facebook để đảm bảo kết quả tốt nhất với chi phí tối ưu.
- Phối hợp với Team để đảm bảo tiến độ công việc và kết quả đề ra ở từng khâu: Content, Design, Ads performance....
- Thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ của từng chiến dịch.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng ngành Marketing... . Hoăc từng có kinh nghiệm làm tại vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trên bất kì nền tảng Facebook, Tiktok or Google
- Đã từng đi học hoặc có kiến thức về Digital Marketing.
- Có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi.
Quyền lợi/Phúc lợi
+ Thời gian làm việc: Sáng từ 8h00 đến 12h, chiều từ 13h00 đến 17h30
+ Nghỉ 7 ngày/ tháng (Nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN) và các ngày lễ.
+ Mức lương cao, cạnh tranh: 9.000.000 – 12.000.000 (tùy theo năng lực ứng viên) + thưởng
+ Thưởng tháng lương 13
+ Thưởng lễ tết
+ Tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc
+ Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo theo yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 12 ngách 32, ngõ 165 đường Dương Quảng Hàm, Phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Kosei Việt Nam |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 12 ngách 32, ngõ 165 đường Dương Quảng Hàm, Phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 10/05/2023 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | 21 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
