Công tác nhân sự

• Xây dựng, vận hành và rà soát hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy.
• Xây dựng, vận hành và rà soát chế độ chính sách người lao động.
• Tổ chức tuyển dụng nhân lực theo nhu cầu.
• Tổ chức và theo dõi hoạt động đánh giá hiệu quả làm việc.
• Theo dõi, tư vấn cán bộ quản lý trực tiếp phương pháp quản lý nhân viên hiệu quả.
• Tổ chức đào tạo nâng cao năng lực cán bộ, nhân viên toàn Công ty.
• Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
• Tổ chức giải quyết chế độ nghỉ việc cho NLĐ.

Công tác hành chính

• Tổ chức soạn thảo văn bản.
• Tổ chức mua sắm, quản lý, quyết toán các loại văn phòng phẩm, điện, nước, internet.
• Tổ chức lưu trữ hồ sơ, văn bản.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,…;
• Có thời gian công tác thực tế từ 03 năm trong lĩnh vực cùng chuyên môn;
• Khả năng giao tiếp tốt, yêu thích công việc, có tinh thần cầu tiến;
• Thành thạo chương trình ứng dụng xử lý văn bản, cơ bản về bảng tính;
• Có trách nhiệm trong công việc, Có khả năng chịu đựng áp lực trong công việc.

Liên hệ

• Địa chỉ: 151 Trần Huy Liệu, Phường 8, Quận Phú Nhuận, TP. HCM

• Mức lương: 10.000.000đ – 13.000.000đ;
• Các khoản thưởng lễ, tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, 1/6 …;
• Được hưởng các chế độ: tham quan nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, cưới hỏi, thăm bệnh…;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp;
• Định kỳ xét tăng lương hằng năm, khen thưởng các nhân viên hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc;
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp;
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sạch sẽ, năng động, thân thiện, có cơ hội mở rộng mối quan hệ.