Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập Hấp Dẫn
Mô tả công việc
1. Điều hành hoạt động của Bộ phận Nhân sự đáp ứng yêu cầu của Công ty như thu hút nhân tài, tuyển dụng, đào tạo, lương - thưởng - chính sách chế độ đãi ngộ, quan hệ lao động, hoạch định nhân sự, đánh giá nhân sự,...(tỉ trọng 20%)
2. Triển khai cho Phòng HCNS thực hiện mục tiêu KPIs năm, quý đã được phê duyệt: xây dựng - vận hành và cải tiến hệ thống quản lý, tuyển dụng, đào tạo - huấn luyện, phân công công việc, đánh giá hiệu quả, thực hiện chính sách người lao động, văn hoá doanh nghiệp (tỉ trọng 10%)
3. Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình (tỉ trọng 10%)
4. Lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu. Sàng lọc, đặt lịch hẹn phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá và chọn lọc ứng viên. Quản lý hồ sơ nhân sự của Cán bộ nhân viên toàn công ty; Điều phối sắp xếp lịch công tác cho cán bộ nhân viên công ty (tỉ trọng 20%)
5. Chịu trách nhiệm nhận – gửi mail, văn thư, công văn đi - đến ở công ty. Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự (tỉ trọng 5%)
6. Nhập dữ liệu thông tin, hóa đơn khách hàng. Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng (tỉ trọng 5%)
7. Tổ chức lữu trữ, quản lý giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan đến các khoản chi phí định kỳ của văn phòng (tỉ trọng 10%)
8. Quản lý công tác mua sắm, trang thiết bị tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm, ... phục vụ cho hoạt động của Công ty (tỉ trọng 5%)
9. Thực hiện chế độ BHXH, tăng giảm BHXH, chốt sổ BHXH (tỉ trọng 5%)
10. Xây dựng, triển khai và quản lý chế độ chính sách, Lương, Thưởng. Tìm hiểu và cập nhật chính sách về chế độ phúc lợi, luật lao động, bảo hiểm mới nhất (tỉ trọng 10%)
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu về học vấn
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệp trên 1 năm (tùy vào vị trí ứng tuyển), Ưu tiên đã từng giữ chức vụ trưởng/ phó phòng.
- Tư duy tốt, tham mưu được về tổ chức hoạt động, chế độ chính sách
- Chăm chỉ, nhiệt tình với công việc, chịu được áp lực.
Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm
- Độ tuổi: 23 tuổi trở lên
- Giới tính: Nam Nữ
- Kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng, word, excel, ....
- Kỹ năng quản lý, làm việc theo nhóm.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
- Kỹ năng phân tích, xử lý.
- Năng động, nhiệt tình, trung thực cởi mở và có trách nhiệm với công việc được giao.
- Ưu tiên: giao tiếp Tiếng Anh tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tổng thu nhập: lương cứng 8 – 10tr (tùy vị trí) + % hoa hồng.
- Thưởng: thưởng nóng + thưởng kết thúc dự án.
- Được đào tạo kiến thức và kỹ năng làm việc: kỹ năng tìm kiếm khách hàng, ...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động theo Luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
- Tầng 11, Tòa nhà Veam, ngõ 689 Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ (quận Tây Hồ cũ), Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Giáo dục, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 11, tòa nhà VEAM Tây Hồ, ngõ 689 Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Phát triển đầu tư LP Land |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Giáo dục, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 11, tòa nhà VEAM Tây Hồ, ngõ 689 Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 30/03/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Từ 23 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
