Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nhân viên Hành chính - Nhân sự
Mô tả công việc
1. Công tác tính lương và soạn các HĐ lao động
- Tiếp nhận và kiểm tra bảng chấm công, bảng sản lượng từ bộ phận sản xuất.
- Tính lương theo thời gian, lương sản phẩm/khoán, phụ cấp, tăng ca.
- Tính thưởng năng suất, chuyên cần và các khoản bổ sung khác.
- Lập bảng lương hàng tháng và trình phê duyệt.
- Giải quyết thắc mắc liên quan đến tiền lương.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định tăng lương, điều chuyển, chấm dứt HĐLĐ
- Theo dõi thời hạn hợp đồng, nhắc gia hạn và thực hiện tái ký đúng quy định
2. BHXH – Thuế TNCN
- Tính và trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ theo quy định.
- Thực hiện thủ tục tăng, giảm lao động, chốt sổ BHXH với cơ quan BHXH.
- Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động
- Tính và kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý.
- Lập quyết toán thuế TNCN năm.
- Làm việc, giải trình với cơ quan thuế và BHXH khi có thanh tra, kiểm tra.
3. Quản lý hồ sơ và kiểm soát nội bộ
- Quản lý toàn bộ hồ sơ về lao động của công ty bao gồm cả công nhân các nhà máy
- Lưu trữ bảng lương, hợp đồng lao động, quyết định tăng lương.
- Bảo mật tuyệt đối thông tin tiền lương.
- Kiểm soát gian lận chấm công và sản lượng.
- Phối hợp xây dựng định mức lao động và cơ chế lương sản phẩm.
- Đề xuất cả tiến cơ chế tính lương cũng như KPI cho từng bộ phận
- Xây dựng nội quy lao động, quy trình bộ phận HCNS, quy chế lương thưởng.
4. Báo cáo
- Báo cáo quỹ lương hàng tháng.
- Phân tích chi phí nhân công theo đơn hàng xuất khẩu, phân tích so sánh hiệu quả chi phí nhân sự giữa các nhà máy;
- Báo cáo tỷ trọng chi phí nhân công/doanh thu.
- Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm quản lý nhân sự, ưu tiên doanh nghiệp sản xuất.
3. Kiến thức:
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN;
- Hiểu cơ chế lương sản phẩm, định mức lao động
- Nắm vững quy định về hồ sơ lao động và quản lý nhân sự
4. Kỹ năng: Thành thạo Excel, phân tích số liệu.
5. Phẩm chất: Trung thực, cẩn trọng, bảo mật, chịu áp lực cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: Thỏa thuận
- Được đào tạo nội bộ (bao gồm chuyên môn và kỹ năng làm việc nhóm);
- Thưởng cuối năm theo HĐKD giao động 4-5 tháng lương;
- Chế độ phép năm, đóng BHXH đầy đủ theo luật định;
- Tham gia TeamBuilding và du lịch Công ty;
- Làm việc tại Hà Nội;
- Và nhiều phúc lợi khác.
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà Kim Ánh, ngõ 78 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
.png){kind=logo}
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
| Địa chỉ: | Tầng 4, tòa nhà Kim Ánh, số 78 Phố Duy Tân, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Prosi Thăng Long |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
| Địa chỉ: | Tầng 4, tòa nhà Kim Ánh, số 78 Phố Duy Tân, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 28/02/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
