Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng theo kế hoạch hoạch định nhân lực hàng tháng hoặc bổ sung vị trí trống thực tế.
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới nếu có.
- Kiểm tra, đánh giá nhân sự hàng tuần và hàng tháng.
- Chốt KPI nhân sự hàng tháng.
- Lên lịch xây dựng văn hoá công ty hàng tuần.
- Kiểm tra, lập báo cáo các chỉ số vận hành hàng ngày.
- Xây dựng, quản lý và cập nhật hệ thống tiền lương, đãi ngộ cho nhân viên trong công ty.
- Hoạch định nguồn nhân lực dựa theo mục tiêu phát triển của công ty theo từng tháng, năm.
- Xây dựng văn hóa trong công ty và quan hệ lao động
Yêu cầu ứng viên
- Nắm vững các kiến thức về quản trị nhân sự
- Sử dụng thành thạo google sheet/ doc/ powerpoint
- Giao tiếp sâu gây được thiện cảm, đáng tin cậy.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cứng: 8 - 10tr hoặc ứng viên có thể deal lương cao hơn phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của bản thân.
- Thưởng KPI: 2 - 5tr thu nhập thực tế từ 9-15tr.
- Tháng lương thứ 13
- Cơ chế và lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thời gian làm việc
- Từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy
Địa điểm làm việc
- Lưu Hữu Phước, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Số 21 Yên Hòa, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty TNHH DVTM Trung Minh |
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Số 21 Yên Hòa, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 31/05/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi