Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho toàn công ty theo từng thời điểm phát triển kinh doanh của công ty.
- Triển khai thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực đã xây dựng.
- Quản lý, triển khai các công tác nội nghiệp đảm bảo thực hiện hiệu quả các nghiệp vụ nhân sự.
- Giám sát thực hiện, đánh giá hiệu chỉnh các nội qui, chính sách qui trình, qui chế, qui định nhân sự.
- Xây dựng và triển khai hệ thống truyền thông, tổ chức sự kiện với đối tác.
- Chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị, nhân sự, xây dựng
- Tuổi từ 30 trở lên.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty xây dựng quy mô từ 100 nhân viên trở lên.
- Có kinh nghiệm về xây dựng cơ cấu tổ chức, xây dựng thang bảng lương, xây dựng KPIs, xây dựng quy trình ISO, xây dựng tiêu chuẩn năng lực, xây dựng hệ thống kiểm soát kết quả công việc.
- Có kinh nghiệm về công tác tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn, thuyết trình, đàm phán, đánh giá và điều phối công việc chuyên môn.
- Am hiểu về công tác tiền lương, BHXH, Luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan.
- Tinh thần làm việc nghiêm túc, cẩn trọng, tin cậy;
Quyền lợi/Phúc lợi
- Phúc lợi: Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao Động và chính sách riêng của công ty
- Ngày nghỉ: Theo quy định Luật Lao Động.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.gif){kind=logo}
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 73 Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tây Hồ |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 73 Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 12/10/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
