Trưởng phòng nhân sự
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng: Lên kế hoạch tuyển dụng & thực hiện các công tác tuyển dụng đảm bảo hiệu quả hoạt động của công ty.
2. Đào tạo:
- Lên kế hoạch đào tạo về nội quy, quy định và các chính sách cho đội ngũ nhân viên.
- Thực hiện các chương trình đào tạo cho đội ngũ sản xuất nhằm phát triển năng lực và nâng cao tay nghề.
3. Chính sách và phúc lợi:
- Xây dựng & cải tiến hệ thống, quy trình làm việc giữa các phòng ban.
- Xây dựng & cải tiến các chính sách phúc lợi nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên
- Giải quyết, xử lý các vấn đề về quan hệ lao động.
Yêu cầu ứng viên
- Có từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Đã từng làm việc trong môi trường sản xuất;
- Am hiểu về luật và các chính sách lao động;
- Có khả năng xây dựng hệ thống, quy trình và chính sách cho người lao động.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thương lượng: 18 - 20 triệu đồng;
- Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định;
- Quyền lợi về du lịch, đào tạo và phát triển;
- Các chính sách khác.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 58 Võ Văn Tần - Phường 06 - Quận 3 - TP Hồ Chí Minh. |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần ĐT & PT VIETGROUP |
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 58 Võ Văn Tần - Phường 06 - Quận 3 - TP Hồ Chí Minh. |
Ngày đăng tuyển: | 12/10/2018 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi