Legal Supervisor
Mô tả công việc
- Pháp lý nội bộ: 50%Chịu trách nhiệm tổng thể pháp lý và hồ sơ pháp lý Công ty.
- Tham mưu, tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban.
- Đảm bảo và giám sát việc tuân thủ pháp luật: chủ động cập nhật, rà soát và theo dõi tổng thể các hoạt động của Công ty nhằm đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành.
- Thẩm định và kiểm soát tính pháp lý của tài liệu, hợp đồng và quy trình; Đảm bảo nội dung văn bản phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành, hạn chế rủi ro cho Công ty; Kiểm tra tính hợp pháp của các hồ sơ chuyên môn, hồ sơ hành chính trước khi trình ký.
- Quản lý và phòng ngừa rủi ro pháp lý từ các hoạt động khám chữa bệnh, hợp đồng, nhân sự, quảng cáo, dữ liệu cá nhân, …; đề xuất giải pháp khắc phục và giảm thiểu rủi ro; tham gia xử lý các tình huống pháp lý.
- Cập nhật các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của Công ty; Phổ biến và hướng dẫn áp dụng các quy định mới vào quy trình vận hành.
- Pháp lý đối ngoại: 40%Thực hiện và chịu trách nhiệm quản lý các thủ tục pháp lý – hồ sơ cấp phép: đăng ký kinh doanh, giấy chứng nhận đầu tư, đăng ký chi nhánh; giấy phép hoạt động phòng khám, danh mục kỹ thuật; giấy phép bức xạ; giấy phép nhà thuốc (GPP, giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược).
- Thực hiện hồ sơ cấp giấy phép hành nghề cho nhân viên y tế nước ngoài.
- Đăng ký hành nghề với Sở Y tế và cập nhật thông tin bác sĩ trên cổng Bảo hiểm Xã hội.
- Chuẩn bị hồ sơ, làm việc với các đoàn kiểm tra, thẩm định và các cơ quan chức năng liên quan đến hoạt động của phòng khám và nhà thuốc.
- Đại diện pháp lý, giải quyết khiếu nại – tranh chấp và làm việc với cơ quan nhà nước; tham gia giải quyết khiếu nại của khách hàng, đối tác hoặc các tranh chấp liên quan; hỗ trợ pháp lý cho các Phòng ban khi phát sinh sự vụ đặc thù.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan quản lý có liên quan đến hoạt động của công ty.
- Các công việc khác: 10%Quản lý nhân viên trong team.
- Soạn thảo và ban hành các quyết định, thông báo và văn bản hành chính pháp lý chung của công ty và của Phòng Pháp chế.
- Nắm vững các thủ tục cho nhân viên nước ngoài: Giấy phép lao động, Visa, Thẻ tạm trú (TRC).
- Chuẩn bị các chứng từ thanh toán liên quan đến chi phí của Phòng Pháp chế.
- Báo cáo lên các cơ quan Nhà nước.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cử nhân Luật
- Tối thiểu 5 - 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế.
- Kiến thức chuyên sâu về luật doanh nghiệp, lao động, thương mại và các quy định liên quan.
- Kỹ năng soạn thảo, rà soát văn bản pháp lý, xây dựng quy trình và phân tích – đánh giá rủi ro pháp lý.
- Có tư duy quản lý, chủ động, linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao.
- Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh.
- Thưởng dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty.
- Đánh giá KPI 4 lần/năm.
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe.
- BHXH full lương - Bảo hiểm tai nạn UIC.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tiêm phòng và gói khám ưu đãi đặc biệt cho thành viên gia đình.
- Du lịch công ty hằng năm.
Địa điểm làm việc
- Phòng B101 - B103, Tầng hầm 1, tòa nhà mPlaza Saigon, số 39 Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Phòng B101 - B103, Tầng hầm 1, tòa nhà mPlaza Saigon, số 39 Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH DYM Medical Center Việt Nam |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Phòng B101 - B103, Tầng hầm 1, tòa nhà mPlaza Saigon, số 39 Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 09/01/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh