C&B Manager

Mức lương: 30 - 50 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 18/12/2018

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

* Remuneration structure and remuneration policies & procedures

Develop and periodically review remuneration structure
Periodically review job specification, conduct job matching and salary survey
Develop and periodically review remuneration policies & procedures
Develop human resources budget and periodically review the human resources forecast
Be responsible for both financial report and non-financial report for regarding compensation and benefits

* Cash compensation and Non-cash benefits

Prepare annual salary review for staff
Review the incentive programme for the company
Manage staff to proceed monthly payroll calculation and relevant cash compensations.
Manage staff to ensure all compensations to comply with government and regulations
Manage staff to claim and pay allowances from Social Insurance Department, Insurance Company
Manage staff to provide to staff about one’s eligible non-cash benefits

* Others

Manage staff to monitor all types of leave in leave management system for staff
Complete all reports for external authorities such as Social Insurance Dept, Police Dept, Dolisa, Tax Dept and internal report, cost monitoring report, employee statistic report, headcount report.
Provide remuneration strategic inputs
Develop and implement the project for compensation and benefits team
Effectively update to staff internal regulations, employee handbook, new governmental regulations
Ad-hoc responsibilities if required

Yêu cầu ứng viên

At least 3 years experience at the same position
Bachelors Degree from an accredited university
Multinational organization experience preferred (in the logistic or e-commerce is a plus)
Proficient in remuneration best practice, Vietnamese labour code, governmental regulations relating to human resource
Excellent communication skills with the ability to liaise and negotiate at executive level and above in a professional manner
High flexibility and ability to manage C&B function
Strong leadership skills and cross cultural understanding
Good presentation and persuasive skills

Quyền lợi/Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Đào tạo
Công tác phí

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Hành Chính Kế Toán - Thu Nhập 8.000.000 - 10.000.000 (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Hoàng Thắng

8 - 10 triệu Nam Định Ứng tuyển

Hỗ Trợ Công Việc Hành Chính Tại Nhà Máy Công ty TNHH Dịch Vụ Xuyên Thái Bình (Pan Services)

6,5 - 7 triệu Bình Dương Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Dự Án (Nam / Đi Làm Ngay) Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản VHA

8 - 12 triệu Hải Phòng Ứng tuyển

Office Management Specialist Công ty Cổ phần Vulcan Labs

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An

Thương lượng Long An Ứng tuyển

Nhân viên quản lý hợp đồng Chi nhánh Công ty TNHH Một thành viên BCA - Thăng Long tại Thành phố Hồ Chí Minh

18 - 25 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Kế Toán Công ty TNHH Sejung Medical Valley

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính - Operation Admin Công ty TNHH G Ocean Labs

10 - 15 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương

Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 3 tòa nhà Opera View 161 Đồng Khởi - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương
Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 3 tòa nhà Opera View 161 Đồng Khởi - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	21/11/2018
Cấp bậc:	Khác
Học vấn:	Cao đẳng
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian