Thần số học nghề nghiệp: Định hướng công việc phù hợp cho người mang thần số học số 5?
Thần số học nghề nghiệp: Định hướng công việc phù hợp cho người mang thần số học số 5? Đi xin việc có cần quan trọng thần số học không?
Thần số học nghề nghiệp: Định hướng công việc phù hợp cho người mang thần số học số 5?
Theo quan điểm thần số học, số 5 được liên kết với tính cách năng động, sáng tạo và ham thích sự tự do. Những người có sự ảnh hưởng của số 5 thường thích phiêu lưu và đa tài. Họ có xu hướng tìm kiếm sự đa dạng trong cuộc sống và thích thử thách bản thân trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Vì vậy, họ có thể thành công trong nhiều ngành nghề.
Cụ thể, theo thần số học nghề nghiệp định hướng công việc phù hợp cho người mang thần số học số 5 như sau:
- Nghệ sĩ và người sáng tạo: Sự sáng tạo và đa tài của người có số 5 thường giúp họ thành công trong lĩnh vực nghệ thuật như hội họa, âm nhạc, văn chương, diễn xuất và thiết kế.
- Lĩnh vực truyền thông Sự năng động và khao khát phiêu lưu thường giúp họ phát triển trong lĩnh vực truyền thông, báo chí, biên tập, quay phim, hay làm việc trong lĩnh vực truyền thông số.
- Du lịch và ngành khách sạn: Những người có số 5 thích khám phá và đam mê đi du lịch. Họ có thể phát triển trong ngành du lịch, quản lý khách sạn hoặc làm hướng dẫn viên du lịch.
- Kinh doanh và quản lý: Sự năng động và linh hoạt của số 5 cũng có thể -giúp họ thành công trong lĩnh vực kinh doanh, tiếp thị, và quản lý doanh nghiệp.
- Giáo dục và đào tạo: Sự sáng tạo và khao khát thích thử thách của số 5 có thể giúp họ làm việc trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, trở thành giáo viên hoặc nhà giảng dạy.
- Lĩnh vực phiêu lưu và thể thao: Người có số 5 thích thử thách và phiêu lưu có thể phát triển trong các lĩnh vực như thể thao mạo hiểm, leo núi, lướt sóng, dù lượn và các hoạt động thể thao tương tự.
Lưu ý: Thông tin trên về Thần số học nghề nghiệp: Định hướng công việc phù hợp cho người mang thần số học số 5 chỉ mang tính tham khảo, việc lựa chọn nghề phù hợp còn phụ thuộc nhiều yếu tố khác như, trình độ học vấn, kinh nghiệm, sở thích, đam mê,...
Thần số học nghề nghiệp: Định hướng công việc phù hợp cho người mang thần số học số 5? (Hình từ Internet)
Đi xin việc có cần quan trọng thần số học không?
Thần số học là một hệ thống tin rằng các con số có ảnh hưởng đến cuộc sống và tính cách của mỗi người. Tuy nhiên, trong thực tế, thần số học không được coi là một phương pháp hay cơ sở khoa học để đánh giá khả năng làm việc hay chọn lựa nhân viên trong một công ty.
Do đó, khi đi xin việc sẽ không quan trọng thần số học mà sẽ dựa vào đánh giá bằng năng lực, sự phù hợp của ứng viên. Đồng thời nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Như vậy, việc công ty chỉ tuyển những lao động có con số thần số học phù hợp được xem là phân biệt đối xử trong lao động và có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.
**Trên đây toàn bộ nội dung về Thần số học nghề nghiệp: Định hướng công việc phù hợp cho người mang thần số học số 5? Đi xin việc có cần quan trọng thần số học không?
Từ khóa: Thần số học nghề nghiệp Thần số học số 5 Thần số học Người mang thần số học số 5 Công việc phù hợp Phân biệt đối xử trong lao động Đi xin việc Bộ luật lao động
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;