Sinh viên cần chuẩn bị những kỹ năng nghề nghiệp nào để sẵn sàng bước vào thị trường lao động sau khi tốt nghiệp?
Những kỹ năng nghề nghiệp nào sinh viên nên rèn luyện trước khi tốt nghiệp để bước vào thị trường lao động?
Sinh viên cần chuẩn bị những kỹ năng nghề nghiệp nào để sẵn sàng bước vào thị trường lao động sau khi tốt nghiệp?
Sinh viên nên coi việc học đại học là một hệ sinh thái rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp. Đừng chở tới năm cuối mới bắt đầu chuẩn bị cho công việc mà hãy tập trung rèn luyện trong suốt quá trình học bởi những kỹ năng này không chỉ giúp sinh viên dễ dàng xin việc mà còn giúp sinh viên phát triển bền vững và linh hoạt trong suốt sự nghiệp sau này.
[1] Kỹ năng chuyên môn
Đây chính là nhóm kỹ năng nền tảng giúp sinh viên có thể bắt đầu công việc ngay sau khi ra trường, cụ thể đó là;
- Tin học văn phòng: Đây được xem là yêu cầu cơ bản ở hầu hết mọi ngành nghề, ứng viên cần thành thạo Word để soạn thảo văn bản, Excel để xử lý dữ liệu và lập bảng thống kê (sử dụng hàm, biểu đồ...). Sử dụng PowerPoint để thiết kế slide thuyết trình chuyên nghiệp.
- Ngoại ngữ: Biết Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (trình độ A2 - B1), có thể viết email chuyên nghiệp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành. Còn những ngành mang tính quốc tế hơn như Marketing, công nghệ, logistics thì yêu cầu về trình độ cao hơn như TOEIC 600+, IELTS 5.5...
- Kỹ năng chuyên ngành: Đây là kỹ năng dành riêng cho mỗi chuyên ngành bởi mỗi ngành có những công cụ khác nhau như:
+ Ngành Kế toán, Tài chính: Thành thạo phần mềm kế toán MISA, Fast.
+ Ngành Truyền thông - Sự kiện - Marketing: Sử dụng Canva, Google Analytics, Meta Ads.
+ Ngành Kỹ thuật - Xây dựng: Biết sử dụng AutoCAD, Revit,...
[2] Kỹ năng mềm
Đây là thứ sẽ quyết định hiệu quả làm việc thực tế và khả năng thăng tiến sau này của mỗi cá nhân.
- Kỹ năng giao tiếp: Biết cách trình bày ý tưởng rõ ràng, diễn đạt logic, nói chuyện có điểm nhấn. Kỹ năng này có thể rèn luyện thông qua việc thuyết trình nhóm, đóng vai trò điều phối trong các dự án học tập hoặc hoạt động ngoại khóa.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Biết phân công công việc, tôn trọng vai trò của từng người, giải quyết mâu thuẫn một cách tích cực. Đây là kỹ năng quan trọng trong môi trường doanh nghiệp.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện: Khả năng đặt câu hỏi đúng, phân tích nguyên nhân - hậu quả, đưa ra giải pháp hợp lý. Kỹ năng này có thể rèn luyện thông qua các bài tập tình huống, case study hoặc tham gia vào các câu lạc bộ tranh biện.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Biết cách lập kế hoạch theo tuần, tháng; phân bổ thời gian hợp lý giữa học tập và làm thêm, nghỉ ngơi. Có thể dùng các công cụ hỗ trợ như Google Calender, Trello,...
[3] Kỹ năng hỗ trợ công việc
Đây tuy không phải là những kỹ năng chuyên môn nhưng đóng vai trò và góp phần khá quan trọng khi đi làm.
- Viết email, CV và thư xin việc chuyên nghiệp: Để thể hiện bản thân chuyên nghiệp thì cần biết cách viết một email rõ ràng, lịch sự, trình bày CV có điểm nhấn và phù hợp với từng vị trí ứng tuyển, viết thư xin việc thuyết phục.
- Kỹ năng báo cáo và thuyết trình: Biết tóm tắt nội dung, diễn giải dữ liệu bằng biểu đồ, sử dụng PowerPoint để truyền tải thông tin trực quan.
- Tìm kiếm và ứng tuyển việc làm: Cần biết và hiểu cách viết CV riêng cho từng vị trí, sử dụng nền tảng ứng tuyển, biết cách trả lời phỏng vấn....
[4] Tư duy và thái độ làm việc
Dù ở đâu, làm gì đi chăng nữa thì thái độ vẫn luôn là yếu tố then chốt khiến cho nhiều người có thể nổi bật hơn hàng ngàn hồ sơ giống nhau về bằng cấp.
- Tư duy chủ động: Không đợi giao việc, tự tìm hiểu, đặt câu hỏi và đề xuất các giải pháp sao cho phù hợp.
- Tinh thần học hỏi: Luôn luôn trong trạng thái cập nhật kiến thức và kỹ năng mới. Không ngại học lại từ đầu nếu ngành nghề đó có sự thay đổi.
- Khả năng chịu áp lực và bền bỉ: Cần biết kiểm soát cảm xúc cá nhân, không bỏ cuộc giữa chừng khi gặp những deadline khiến bản thân mệt mỏi hoặc môi trường làm việc khắt khe.
- Thích nghi với công nghệ mới: Luôn sẵn sàng để học các công cụ như AI, phần mềm tự động hóa, hệ thống quản lý công việc...
[5] Trải nghiệm thực tế
Trải nghiệm thực tế chính là bước đệm khá quan trọng nhằm giúp sinh viên trước khi tốt nghiệp có thể biến kiến thức thành những hành trang kỹ năng sau này.
- Thực tập; Nên làm ít nhất một kỳ thực tập nghiêm túc, có vai trò cụ thể, không chỉ làm qua loa. Nếu có thể hãy chọn doanh nghiệp đúng với chuyên ngành.
- Tham gia dự án, nghiên cứu, cuộc thi: Khi tham gia vào các dự án thực tế sẽ giúp sinh viên biết cách tổ chức công việc, tương tác với người khác và xây dựng được portfolio cá nhân.
- Làm thêm, làm freelance hoặc mở dự án nhỏ: Điều này sẽ giúp bản thân hiểu rõ thị trường lao động, gia tăng thêm thu nhập và rèn luyện khả năng tự quản lý công việc và tài chính.
Lưu ý thông tin về Sinh viên cần chuẩn bị những kỹ năng nghề nghiệp nào để sẵn sàng bước vào thị trường lao động sau khi tốt nghiệp? chỉ mang tính chất tham khảo.
Sinh viên cần chuẩn bị những kỹ năng nghề nghiệp nào để sẵn sàng bước vào thị trường lao động sau khi tốt nghiệp? (Hình từ Internet)
Đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề đối với người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 59 Bộ luật Lao động 2019 quy định về đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề như sau:
[1] Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp, tham gia đánh giá, công nhận kỹ năng nghề quốc gia, phát triển năng lực nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu việc làm và khả năng của mình.
[2] Nhà nước có chính sách khuyến khích người sử dụng lao động có đủ điều kiện đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc cho mình và người lao động khác trong xã hội thông qua hoạt động sau đây:
- Thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoặc mở lớp đào tạo nghề tại nơi làm việc để đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo các trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định;
- Tổ chức thi kỹ năng nghề cho người lao động; tham gia hội đồng kỹ năng nghề; dự báo nhu cầu và xây dựng tiêu chuẩn kỹ năng nghề; tổ chức đánh giá và công nhận kỹ năng nghề; phát triển năng lực nghề nghiệp cho người lao động.
Từ khóa: Kỹ năng nghề nghiệp Thị trường lao động Sau khi tốt nghiệp Đào tạo nghề nghiệp Phát triển kỹ năng nghề Người lao động
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;