Kế Toán Chi Phí (Quản Lý Tiền Lương)

Mức lương: 10 - 15 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thành phố Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2020

Trình độ: Cao đẳng

Mô tả công việc

- Tham gia duy trì và cải tiến hệ thống phần mềm kế toán quản trị
- Hỗ trợ cùng trưởng nhóm trong việc duy trì/kiểm soát hệ thống báo cáo/số liệu …;
- Kiểm tra và rà soát tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ kế toán;
- Phân tích các biến động về một số loại chi phí để kiểm soát;
- Kiểm tra data dữ liệu lương từ các chi nhánh, bộ phận khác đưa qua trước khi chi trả lương hàng tháng;
- Thực hiện các báo cáo, phân tích thu nhập, theo dõi sự biến động thu nhập của nhân viên hàng kì và báo cáo với cấp trên trực tiếp nếu có xảy ra bất thường
- Phân tích MQH giữa chi phí lương với khối lượng, hiệu quả công việc của các bộ phận và đưa ra các đề xuất nhằm cân đối thu nhập và tăng năng suất lao động;
- Phân tích các thông tin về chi phí lương, thu nhập của các bộ phận để phục vụ nhu cầu ra quyết định của nhà quản lý.
- Các nhiệm vụ được giao thêm (nếu có).
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/Nữ, dưới 35 tuổi
- Trình độ: Đại học/Cao đẳng trở lên;
- Chuyên ngành: Kê toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân sự.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm kế toán, quản trị chi phí, tiền lương tại các doanh nghiệp thương mại, sản xuất có quy mô trên 200 nhân sự
- Tư duy logic tốt và có sự nhạy cảm với con số;
- Trung thực và chăm chỉ; Nhanh nhẹn, chủ động, sáng tạo, nhiệt tình.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Mức lương: từ 10 – 15 triệu, tùy năng lực, kinh nghiệm; Thưởng tháng lương thứ 13; Thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Được tham gia các hoạt động hàng năm như: nghỉ mát, team building.
- Được cấp phát đồng phục và Ăn cơm trưa tại VP.

0 | 0