Top 5 loại đá phong thủy đặt trên bàn làm việc giúp thuận lợi trong sự nghiệp?

5 loại đá phong thủy đặt trên bàn làm việc giúp thuận lợi trong sự nghiệp?

Theo quan niệm phong thủy, việc đặt đá phong thủy trên bàn làm việc có thể mang lại năng lượng tích cực, thu hút may mắn và hỗ trợ để thuận lợi trong sự nghiệp. Dưới đây là 5 loại đá phong thủy phù hợp để đặt trên bàn làm việc:

1. Thạch anh tím 

- Thạch anh tím mang ý nghĩa tăng cường sự tập trung, trí tuệ minh mẫn, giúp đưa ra quyết định sáng suốt. Loại đá này cũng được cho là mang lại sự bình an và giảm căng thẳng, tạo môi trường làm việc tích cực.

- Nên đặt một viên thạch anh tím nhỏ trên bàn làm việc hoặc ở góc làm việc ở vị trí dễ nhìn thấy, hoặc cũng có thể sử dụng nó trong các buổi thiền để tăng cường hiệu suất và tập trung.

2. Thạch anh vàng 

- Thạch anh vàng được mệnh danh là viên đá tài lộc, được tin là thu hút sự thịnh vượng, may mắn và cơ hội trong kinh doanh và sự nghiệp. Ngoài ra, nó cũng mang lại sự tự tin và năng lượng tích cực.

- Có thể đặt một hoặc vài viên thạch anh vàng hoặc các vật phẩm phong thủy làm từ thạch anh vàng trên bàn làm việc, đặc biệt ở góc tài lộc thường là góc Đông Nam để giúp thuận lợi trong sự nghiệp.

3. Đá mắt hổ (Tiger Eye)

- Đá mắt hổ là biểu tượng của sự mạnh mẽ, lòng can đảm và ý chí kiên định, thường giúp tăng cường sự tự tin, quyết đoán, vượt qua thử thách và đạt được mục tiêu trong sự nghiệp.

- Nên đặt một viên đá mắt hổ hoặc vật phẩm điêu khắc từ đá mắt hổ trên bàn làm việc, có thể ở vị trí dễ nhìn thấy để tăng cường sự quyết tâm trong công việc.

4. Đá ngọc bích 

Với ý nghĩa tượng trưng cho sự hài hòa, thịnh vượng, may mắn và sức khỏe. Đá ngọc bích được tin là mang lại sự bình an, thu hút những điều tốt lành và giúp công việc suôn sẻ.

Một viên đá ngọc bích thô hoặc các vật phẩm phong thủy làm từ ngọc bích được đặt trên bàn làm việc có thể tạo không gian làm việc tích cực và yên bình.

5. Đá Pyrite

- Đá pyrite hay còn được gọi là đá vàng ngốc vì có vẻ ngoài lấp lánh giống vàng nhưng lại không có giá trị quý như vàng, pyrite được cho là thu hút sự giàu có, thịnh vượng và may mắn, mang lại năng lượng mạnh mẽ và sự tự tin.

- Đặt một khối hoặc vài viên đá pyrite trên bàn làm việc, có thể ở gần khu vực tài chính hoặc nơi làm việc để thu hút cơ hội trong sự nghiệp

Việc chọn đá phong thủy chỉ là một yếu tố tham khảo để hỗ trợ về mặt tinh thần và năng lượng tích cực của cá nhân, không nên quá phụ thuộc vào. Sự thành công trong sự nghiệp vẫn phụ thuộc vào năng lực, sự cố gắng và quyết tâm của chính bản thân mỗi người.

Top 5 loại đá phong thủy đặt trên bàn làm việc giúp thuận lợi trong sự nghiệp? (Hình từ Internet)

Dùng đá phong thủy đặt trên bàn làm việc để thuận lợi trong sự nghiệp có bị gọi là mê tín dị đoan không?

Hiện nay, chưa có quy định cụ thể về định nghĩa của mê tín dị đoan. Tuy nhiên, theo căn cứ khoản 4 Điều 3 Thông tư 04/2009/TT-BVHTTDL quy định cấm trong hoạt động văn hoá và kinh doanh dịch vụ văn hoá công cộng như sau:

Quy định cấm trong hoạt động văn hoá và kinh doanh dịch vụ văn hoá công cộng

…

4. Hoạt động văn hoá và dịch vụ văn hoá có nội dung mê tín dị đoan quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Quy chế là những hoạt động có nội dung làm mê hoặc người khác, trái với tự nhiên, gây tác động xấu về nhận thức, bao gồm: Cúng khấn trừ tà ma, chữa bệnh bằng phù phép, lên đồng phán truyền, xem bói, xin xăm, xóc thẻ, truyền bá sấm trạng, phù chú, cầu lợi cho mình gây hại cho người khác bằng cách yểm bùa, đốt đồ mã ở nơi công cộng và các hình thức mê tín dị đoan khác.

Chính từ quy định trên, nếu việc dùng đá phong thủy đặt trên bàn làm việc để thuận lợi trong sự nghiệp được thực hiện chỉ với mục đích là tham khảo, mang giá trị tinh thần, không nhằm trục lợi hoặc gây ảnh hưởng tiêu cực đến cá nhân khác thì sẽ không bị coi là mê tín dị đoan.

Tuy nhiên, nếu việc dùng đá phong thủy đặt trên bàn làm việc để thuận lợi trong sự nghiệp nhằm lợi dụng niềm tin của người khác để trục lợi hoặc gây hoang mang, ảnh hưởng xấu đến người khác thì có thể bị xem là hành vi mê tín dị đoan và vi phạm pháp luật sẽ bị xử lý theo quy định.