Tổng hợp đáp án Cuộc thi tìm hiểu Luật Bảo hiểm xã hội 2024?

Tổng hợp đáp án Cuộc thi tìm hiểu Luật Bảo hiểm xã hội 2024?

Dưới đây là đáp án chi tiết về Cuộc thi tìm hiểu Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có thể tham khảo:

Câu 1: Sự cần thiết xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội 2024? Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được ban hành nhằm mục tiêu gì?

Sự cần thiết xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội 2024

[1] Về cơ sở chính trị

- Điều 34 Hiến pháp 2013 khẳng định: "Công dân có quyền được bảo đảm an sinh xã hội".

- Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII đã ban hành Nghị quyết 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) (sau đây được viết là Nghị quyết 28-NQ/TW), trong đó đặt ra mục tiêu: "Cải cách chính sách BHXH để BHXH thực sự là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ BHXH, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân. Phát triển hệ thống BHXH linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại và hội nhập quốc tế theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững. Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phát triển hệ thống thực hiện chính sách BHXH tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, tin cậy và minh bạch". Nghị quyết 28-NQ/TW đã đề ra 11 nội dung cải cách, 05 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu, trong đó xác định nhiệm vụ: "Hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, việc làm, BHXH".

- Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã đề ra các nhiệm vụ, giải pháp liên quan trực tiếp đến việc hoàn thiện chính sách, pháp luật về an sinh xã hội, trong đó có chính sách BHXH, như: "Cải cách hệ thống BHXH đa tầng dựa trên nguyên tắc đóng - hưởng, chia sẻ - bền vững"; "Hoàn thiện hệ thống luật pháp về BHXH, tiến tới thực hiện BHXH toàn dân. Phát triển hệ thống BHXH linh hoạt, đa dạng, đa tầng hiện đại, hội nhập quốc tế; kết hợp hài hòa nguyên tắc đóng góp và thụ hưởng; công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững. Tiếp tục hiện đại hóa quản lý BHXH theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả. Phấn đấu đến năm 2030 có khoảng 60% lực lượng lao động tham gia BHXH"; "Hoàn thiện hệ thống pháp luật, chính sách và chế tài xử lý vi phạm thuộc các lĩnh vực liên quan như ... BHXH. Bảo đảm cân đối quỹ BHXH trong dài hạn; từng bước tách việc điều chỉnh lương hưu với điều chỉnh tiền lương của người đang làm việc; thực hiện điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình. Phấn đấu đến năm 2025, tỉ lệ lao động trong độ tuổi tham gia BHXH là 45%".

[2] Cơ sở thực hiện

- Qua 8 năm thi hành, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã đi vào cuộc sống, khẳng định tính đúng đắn của chính sách, chế độ BHXH theo nguyên tắc đóng - hưởng, đáp ứng nguyện vọng của đông đảo người lao động, bảo đảm an sinh xã hội và hội nhập quốc tế. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cũng bộc lộ những tồn tại, hạn chế, bất cập như:

(i) diện bao phủ đối tượng tham gia và thụ hưởng BHXH trên thực tế còn thấp so với tiềm năng;

(ii) tính tuân thủ pháp luật về BHXH còn chưa cao, tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH diễn ra ở nhiều doanh nghiệp, nhiều địa phương;

(iii) chính sách BHXH tự nguyện chưa thật sự hấp dẫn người dân tham gia;

(iv) một số quy định không còn phù hợp với bối cảnh, điều kiện thực tiễn hiện nay...

- Nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế, bất cập nêu trên và để cụ thể hóa các quan điểm, định hướng đã được nêu tại các văn kiện, nghị quyết của Đảng, việc sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội 2014 là rất cần thiết trong bối cảnh hiện nay.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được ban hành nhằm mục tiêu gì

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được ban hành nhằm mục tiêu chính sau:

[1]Thể chế hóa Nghị quyết 28-NQ/TW: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 nhằm cải cách chính sách bảo hiểm xã hội để bảo hiểm xã hội trở thành một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, mở rộng vững chắc diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân.

[2] Phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng: Mục tiêu là xây dựng một hệ thống bảo hiểm xã hội hiện đại, hội nhập quốc tế theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững.

[3] Nâng cao năng lực quản lý nhà nước và hiệu quả thực hiện chính sách: Luật hướng tới hoàn thiện quy định quản lý nhà nước và hệ thống tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội một cách chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả, công khai, minh bạch.

[4] Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên tham gia: Luật bảo vệ và gia tăng quyền, lợi ích hợp pháp của người tham gia bảo hiểm xã hội, tạo điều kiện thuận lợi để mọi người lao động tham gia và thụ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội

Câu 2: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về những vấn đề gì? Luật có bao nhiêu chương, bao nhiêu điều? Luật có hiệu lực thi hành từ ngày, tháng, năm nào? Quan điểm chỉ đạo xây dựng Luật?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về những vấn đề gì

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về nhiều vấn đề quan trọng nhằm cải thiện và mở rộng hệ thống bảo hiểm xã hội. Dưới đây là một số nội dung chính:

[1] Hệ thống Bảo hiểm xã hội đa tầng: Luật quy định xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng bao gồm: trợ cấp hưu trí xã hội, bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, và bảo hiểm hưu trí bổ sung để hướng tới bao phủ toàn dân.

[2] Trợ cấp hưu trí xã hội: Trợ cấp hưu trí xã hội là loại hình bảo hiểm do ngân sách nhà nước bảo đảm, dành cho người cao tuổi không có lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. Độ tuổi được hưởng trợ cấp này giảm xuống 75 tuổi (trước đây là 80 tuổi), và từ đủ 70 tuổi cho người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo.

[3] Bổ sung đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: Luật mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, người lao động làm việc không trọn thời gian, và một số chức danh quản lý trong doanh nghiệp, hợp tác xã

[4] Chế độ thai sản cho bảo hiểm xã hội tự nguyện: Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng trợ cấp thai sản với mức 2 triệu đồng cho mỗi con mới sinh, do ngân sách nhà nước bảo đảm

[5] Điều kiện hưởng lương hưu: Giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm.

[6] Quản lý và bảo vệ quỹ bảo hiểm xã hội: Luật quy định về việc bảo hộ, bảo toàn và tăng trưởng quỹ bảo hiểm xã hội, cũng như hỗ trợ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

[7] Quyền và lợi ích của người tham gia: Luật bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, và có chính sách hỗ trợ về tín dụng cho người lao động mất việc làm.

Luật có bao nhiêu chương, bao nhiêu điều

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương và 141 điều. So với Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật mới này tăng thêm 2 chương và 16 điều.

Luật có hiệu lực thi hành từ ngày, tháng, năm nào

Căn cứ theo Điều 140 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì hiệu lực thi hành của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là từ 1/7/2025.

Quan điểm chỉ đạo xây dựng Luật

Quan điểm chỉ đạo xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 tập trung vào việc thể chế hóa các nội dung cải cách trong Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Cụ thể, các quan điểm chỉ đạo bao gồm:

[1] Thể chế hóa Nghị quyết số 28-NQ/TW: Luật được xây dựng để bảo hiểm xã hội trở thành một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, mở rộng vững chắc diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân.

[2] Phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng, linh hoạt, đa dạng: Mục tiêu là xây dựng một hệ thống bảo hiểm xã hội hiện đại, hội nhập quốc tế theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững.

[3] Bảo đảm an sinh xã hội: Luật nhằm bảo đảm an sinh xã hội theo quy định của Hiến pháp, sửa đổi các vướng mắc, bất cập từ thực tiễn, và mở rộng quyền, lợi ích để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội.

[4] Nâng cao năng lực quản lý nhà nước: Luật hướng tới nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phát triển hệ thống thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, tin cậy và minh bạch.

Xem thêm Tổng hợp đáp án Cuộc thi tìm hiểu Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024?: Tại đây

Tổng hợp đáp án Cuộc thi tìm hiểu Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024? (Hình từ Internet)

Đối tượng được hưởng lương hưu và cần điều kiện gì?

Căn cứ theo Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) quy định về đối tượng và điều kiện được hưởng lương hưu như sau: Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên.

Hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện?

Căn cứ theo Điều 114 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) quy định về hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:

[1] Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.

[2] Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.