Ngành Marketing Planner là gì? Mức lương của ngành Marketing Planner có thật sự cao?

Ngành Marketing Planner là gì? Mức lương của ngành Marketing Planner có thật sự cao?

Để một dự án có được sự thành công cần rất nhiều yếu tố. Để bắt nguồn cho sự thành công đó là những người trong ngành Marketing Planner. Trong thế giới tiếp thị hiện đại, nghề này ngày càng trở nên phổ biến và quan trọng đối với các doanh nghiệp và tổ chức.

Vậy ngành Marketing Planner là gì? Mức lương của ngành Marketing Planner có thật sự cao? Dưới đây là bài viết phân tích cụ thể về ngành Marketing Planner bạn có thể tham khảo

[1] Ngành Marketing Planner là gì?

Marketing Planner là người lập kế hoạch cho dự án và đóng vai trò quan trọng trong việc sắp xếp và thiết kế kế hoạch cho các dự án, chiến lược quảng cáo hoặc các vấn đề liên quan đến công việc của mình.

Trong lĩnh vực Marketing, Marketing Planner càng thể hiện rõ sự quan trọng của vai trò khi nó đòi hỏi sự tập trung nhân lực cao nhất vì kế hoạch phải được thiết kế một cách rõ ràng, chi tiết và khả thi.

Marketing Planner có nhiệm vụ định hướng và kết nối các hoạt động cần thực hiện lại với nhau để đảm bảo dự án có tính trơn tru, tiếp cận đến người tiêu dùng một cách hiệu quả hơn, giảm khoảng cách giữa sáng tạo và thực tế. Với vai trò này, họ đóng góp một phần to lớn vào việc làm cho các chiến dịch truyền thông trở nên hiệu quả và đạt được thành công.

[2] Mức lương Marketing Planner hiện nay?

Theo thống kê của NhanSu.vn với hơn 200 mẫu khảo sát, kết quả như sau:

- Mức lương trung bình: 15,5 triệu/ tháng.

- Mức lương trung bình thấp 11,4 triệu/tháng.

- Mức lương thấp nhất 8 triệu/tháng.

- Mức lương trung bình cao 19,6 triệu/tháng.

- Mức lương cao nhất 46 triệu/tháng.

Mức lương trung bình của ngành Marketing hiện nay dao động trong khoảng 10 đến 20 triệu/tháng. Đây là mức ổn định của ngành này, mức lương phù hợp với công sức của nhân sự bỏ ra.

Mức lương cao nhất của ngành này ở mức 45 triệu/tháng. Điều này chứng tỏ rằng Marketing là nhân tố quan trọng đằng sau thành công của các chiến dịch Marketing. Với vai trò của mình, họ đảm nhận việc viết, lập kế hoạch, trình bày chi tiết và giải thích chiến lược quảng bá thương hiệu tổng thể.

Đồng thời, Marketing Planner phối hợp cùng các bộ phận tài chính, sản xuất và hành chính trong công ty để đưa ra dự báo về tác động của các chiến lược marketing khác nhau.

Ngoài mức lương Marketing Planner còn có thể tham khảo về mức lương của Social Media Executive

Ngành Marketing Planner là gì? Mức lương của ngành Marketing Planner có thật sự cao? (Hình từ Internet)

Nhân viên Marketing Planner phải thực hiện nghĩa vụ quân sự thì có được tạm dừng công việc không?

Căn cứ theo Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:

a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;

b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;

c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;

d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;

đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

e) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;

g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;

h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.

2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.

Như vậy, theo quy định của pháp luật, khi nhân viên Marketing Planner phải thực hiện nghĩa vụ quân sự thì phải tạm dừng công việc cũng như phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.