Thư tri ân gửi đến khách hàng lễ Giỗ tổ Hùng Vương và Dịp lễ 30/4 - 01/5/2025?

Thư tri ân gửi đến Qúy khách hàng ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương và Dịp lễ 30/4 - 01/5/2025.

Đăng bài: 08:21 01/04/2025

Một số mẫu Thư tri ân gửi đến khách hàng lễ Giỗ tổ Hùng Vương và Dịp lễ 30/4 - 01/5/2025?

Dưới đây là Thông tin Một số mẫu Thư tri ân gửi đến khách hàng lễ Giỗ tổ Hùng Vương và Dịp lễ 30/4 - 01/5/2025? bạn có thể tham khảo!

Mẫu 1: Thư Tri Ân Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương

Kính gửi Quý khách hàng,

Nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, thay mặt công ty [Tên công ty], chúng tôi xin gửi lời tri ân chân thành và sâu sắc đến Quý khách hàng. Đây là một dịp đặc biệt để chúng ta cùng nhau tưởng nhớ và tôn vinh các Vị Vua Hùng – những người đã dựng nên nền tảng vững chắc cho dân tộc Việt Nam. Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương không chỉ là dịp để tri ân tổ tiên mà còn là cơ hội để mỗi chúng ta khẳng định niềm tự hào về cội nguồn dân tộc.

Chúng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Quý khách hàng vì sự tin tưởng và ủng hộ trong suốt thời gian qua. Chính sự đồng hành của Quý khách đã là động lực mạnh mẽ giúp chúng tôi không ngừng nỗ lực hoàn thiện và mang lại những sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao nhất. Mỗi một sự hợp tác, mỗi một yêu cầu từ Quý khách là cơ hội để chúng tôi phát triển và hoàn thiện hơn từng ngày.

Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương là dịp để chúng ta đoàn tụ bên gia đình, bạn bè, cùng nhau chia sẻ những câu chuyện truyền thống và hướng về cội nguồn. Chúng tôi hy vọng rằng, trong những ngày lễ trọng đại này, Quý khách sẽ có những giờ phút thư giãn, hạnh phúc và thật ấm cúng bên gia đình và người thân yêu. Chúc Quý khách hàng luôn dồi dào sức khỏe, gặp nhiều may mắn và thành công trong công việc cũng như trong cuộc sống.

Một lần nữa, chúng tôi xin cảm ơn Quý khách hàng đã luôn đồng hành và ủng hộ công ty [Tên công ty]. Chúng tôi cam kết sẽ không ngừng nỗ lực để đáp ứng tốt nhất mọi nhu cầu và kỳ vọng của Quý khách trong thời gian tới.

Trân trọng, [Họ và tên]

[Chức vụ]

[Tên công ty]

Mẫu 2: Thư Tri Ân Dịp Lễ 30/4 - 01/5

Kính gửi Quý khách hàng,

Nhân dịp kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế Lao động 01/5, công ty [Tên công ty] xin gửi đến Quý khách hàng lời tri ân sâu sắc nhất. Đây là thời điểm quan trọng để chúng ta cùng nhau nhìn lại những thành tựu đáng tự hào của dân tộc Việt Nam. Chúng tôi hiểu rằng, Quý khách hàng chính là một phần không thể thiếu trong hành trình phát triển của chúng tôi.

30/4 là một dịp không chỉ để tưởng nhớ về những hi sinh và chiến công của các anh hùng dân tộc, mà còn là dịp để mỗi chúng ta tự hào về những thành tựu đã đạt được và vững bước tiến về phía trước. Lễ Quốc tế Lao động 01/5 là thời điểm để tôn vinh những đóng góp của lực lượng lao động, những người đã không ngừng nỗ lực, cống hiến cho sự phát triển chung của xã hội. Nhân dịp này, công ty [Tên công ty] cũng muốn gửi lời cảm ơn đến tất cả các khách hàng đã luôn đồng hành, hỗ trợ và tạo điều kiện cho chúng tôi phát triển. Chúng tôi nhận thức rõ rằng không có sự tin tưởng của Quý khách hàng, chúng tôi không thể đạt được những thành công như hôm nay.

Chúng tôi cũng xin chúc Quý khách hàng một kỳ nghỉ lễ tràn ngập niềm vui, hạnh phúc bên gia đình và người thân. Hy vọng rằng, trong những ngày nghỉ này, Quý khách sẽ có những phút giây thư giãn, nghỉ ngơi để tái tạo năng lượng cho một chặng đường dài phía trước. Chúng tôi mong rằng những sản phẩm, dịch vụ mà công ty chúng tôi cung cấp sẽ tiếp tục mang lại sự hài lòng và tiện ích cho Quý khách hàng trong thời gian tới.

Lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất đến Quý khách hàng. Chúng tôi hy vọng tiếp tục nhận được sự tin tưởng và hợp tác từ Quý khách trong những năm tháng tới.

Trân trọng, [Họ và tên]

[Chức vụ]

[Tên công ty]

Mẫu 3: Thư Tri Ân Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và Dịp Lễ 30/4 - 01/5

Kính gửi Quý khách hàng,

Nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4 - 01/5, công ty [Tên công ty] xin gửi lời tri ân chân thành đến Quý khách hàng đã luôn tin tưởng và đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Đây là những dịp lễ quan trọng, không chỉ mang giá trị văn hóa sâu sắc mà còn là cơ hội để mỗi chúng ta nhìn lại và tự hào về những thành tựu đã đạt được.

Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương là dịp để tôn vinh các vị vua Hùng, những người đã xây dựng nền tảng vững chắc cho dân tộc. Trong không khí trang nghiêm và đầy ý nghĩa của ngày lễ, chúng tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Quý khách hàng, những người đã luôn tin tưởng và lựa chọn sản phẩm/dịch vụ của công ty chúng tôi. Sự ủng hộ của Quý khách hàng là nguồn động lực lớn lao để chúng tôi không ngừng nỗ lực hoàn thiện, mang lại những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.

Dịp lễ 30/4 và 01/5 là thời gian để chúng ta nghỉ ngơi, thư giãn sau những tháng ngày làm việc căng thẳng. Chúng tôi hy vọng rằng, trong những ngày lễ này, Quý khách hàng sẽ được tận hưởng thời gian quý báu bên gia đình, bạn bè và những người thân yêu, đồng thời tái tạo năng lượng để tiếp tục hướng tới những thành công mới trong công việc và cuộc sống.

Chúng tôi xin chúc Quý khách hàng một kỳ nghỉ lễ vui vẻ, an lành, tràn đầy năng lượng và sức khỏe. Cảm ơn Quý khách hàng đã luôn đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua, và chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự ủng hộ, tin tưởng từ Quý khách trong những năm tiếp theo.

Trân trọng, [Họ và tên]

[Chức vụ]

[Tên công ty]

Mẫu 4: Thư Tri Ân Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và Dịp Lễ 30/4 - 01/5

Kính gửi Quý khách hàng,

Nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và Lễ 30/4 - 01/5, chúng tôi xin gửi lời tri ân chân thành tới Quý khách hàng đã đồng hành và ủng hộ chúng tôi trong suốt thời gian qua. Đây là thời điểm để chúng ta tưởng nhớ và bày tỏ lòng biết ơn với các bậc tiền nhân đã khai sáng và gìn giữ đất nước. Đồng thời, cũng là dịp để chúng ta kỷ niệm những thắng lợi lịch sử vĩ đại của dân tộc.

Chúng tôi rất trân trọng sự tin tưởng và ủng hộ của Quý khách, đó là nguồn động lực to lớn giúp chúng tôi không ngừng cải tiến và phát triển. Chúng tôi cam kết tiếp tục mang đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, đáp ứng nhu cầu của Quý khách một cách hoàn hảo nhất.

Nhân dịp này, kính chúc Quý khách và gia đình luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và an lành. Hy vọng trong những năm tới, chúng tôi sẽ tiếp tục được đồng hành cùng Quý khách trên con đường phát triển bền vững.

Trân trọng cảm ơn và kính chúc Quý khách có một kỳ nghỉ lễ vui vẻ, ý nghĩa và đầy ắp niềm vui bên gia đình và người thân.

Trân trọng,

[Tên công ty]

[Chữ ký và thông tin liên hệ]

Mẫu 5: Thư Tri Ân Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và Dịp Lễ 30/4 - 01/5

Kính gửi: Quý Khách Hàng,

Nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) và kỷ niệm Ngày Giải phóng Miền Nam 30/4 & Quốc tế Lao động 01/5, [Tên Công Ty] xin gửi lời tri ân sâu sắc đến Quý khách hàng đã luôn tin tưởng, đồng hành và ủng hộ chúng tôi trong suốt thời gian qua.

Lịch sử hào hùng của dân tộc nhắc nhở chúng ta về lòng yêu nước, sự kiên trì và tinh thần đoàn kết. Trên hành trình phát triển, [Tên Công Ty] luôn tự hào khi được đồng hành cùng Quý khách hàng, mang đến những sản phẩm/dịch vụ chất lượng và giá trị bền vững.

Chúng tôi xin kính chúc Quý khách hàng cùng gia đình có một kỳ nghỉ an vui, hạnh phúc và tràn đầy sức khỏe. Hy vọng trong thời gian tới, [Tên Công Ty] sẽ tiếp tục nhận được sự tin yêu của Quý khách để cùng nhau phát triển mạnh mẽ hơn.

Trân trọng,

[Tên Công Ty]

[Thông tin liên hệ]

Lưu ý: Thông tin Một số mẫu Thư tri ân gửi đến khách hàng lễ Giỗ tổ Hùng Vương và Dịp lễ 30/4 - 01/5/2025? chỉ mang tính chất tham khảo!

Thư tri ân gửi đến khách hàng lễ Giỗ tổ Hùng Vương và Dịp lễ 30/4 - 01/5/2025?

Một số mẫu Thư tri ân gửi đến khách hàng lễ Giỗ tổ Hùng Vương và Dịp lễ 30/4 - 01/5/2025? (Hình từ Internet)

Thời gian nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 01/5/2025 như thế nào?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) rơi vào thứ hai ngày 7/4/2025 dương lịch và được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong 1 ngày.

Giải phóng miền Nam là Thứ tư ngày 30/4/2025, Quốc tế lao động là thứ Năm ngày 01/5/2025, rơi vào hai ngày trong tuần liên tiếp là thứ Tư và thứ Năm, vậy nên theo quy định thì người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 2 ngày trong tuần và không được nghỉ bù.

Tuy nhiên, căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH có quy định về công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Cũng như khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Người lao động có được thưởng vào các dịp lễ này không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, hiện nay, pháp luật không có quy định công ty phải bắt buộc thưởng vào ngày lễ cho người lao động.

Tuy nhiên, người lao động có thể được doanh nghiệp thưởng vào ngày lễ khi đáp ứng các điều kiện sau:

- Doanh nghiệp đã ban hành quy chế thưởng hợp pháp, đã công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc;

- Người lao động đã đáp ứng đủ các điều kiện thưởng vào ngày lễ trong quy chế thưởng đã được công bố đó.

Mức thưởng cho người lao động sẽ do doanh nghiệp quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động để đưa ra mức thưởng vào ngày lễ phù hợp cho người lao động.

98 Nguyễn Thị Hồng Phấn

- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế thông tin chính thức từ nhà tuyển dụng;

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại trước khi áp dụng;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];

CHỦ QUẢN: CÔNG TY TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 2288

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
THƯ VIỆN NHÀ ĐẤT
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...