Lịch trình sự kiện 30 04 - Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước? Nhân viên phục vụ nhà hàng khách sạn đi làm ngày 30 04 hưởng lương ra sao?

Lịch trình sự kiện 30 04 - Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước?

Nhân kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025), dựa vào Hướng dẫn 01-HD/BTGDVTW thì sẽ tổ chức Lễ diễu binh, diễu hành cấp quốc gia vào sáng ngày 30/4/2025, từ 06:30 đến 10:00, tại trục đường Lê Duẩn, phía trước Hội trường Thống Nhất, TP. Hồ Chí Minh.

Đây là hoạt động trọng tâm trong chuỗi sự kiện kỷ niệm. Ngoài ra, từ ngày 18/4 đến 30/4, TP.HCM sẽ diễn ra nhiều chương trình như: luyện tập, tổng duyệt diễu binh, biểu diễn nghệ thuật, trình diễn drone, 3D mapping, tiêm kích, trực thăng, và bắn pháo hoa tại nhiều địa điểm trên địa bàn thành phố.

Dưới đây là bảng tổng hợp Lịch trình sự kiện 30 04 các hoạt động và lễ diễu binh, diễu hành nhân kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975–30/4/2025):

Trên đây là toàn bộ thông tin về "Lịch trình sự kiện 30 04 - Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước?'

Lịch trình sự kiện 30 04 - Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước? Nhân viên phục vụ nhà hàng khách sạn đi làm ngày 30 04 hưởng lương ra sao?

Nhân viên phục vụ nhà hàng khách sạn đi làm ngày 30 04 hưởng lương ra sao?

căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

...

Theo đó, người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ 30 tháng 4 thì người lao động được hưởng mức lương như sau:

- 100% mức lương làm việc vào ngày thường;

- 300% mức lương làm việc vào ngày lễ;

- 30% mức lương làm việc vào ban đêm;

- 60% mức tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm.

Như vậy, nhân viên phục vụ nhà hàng khách sạn làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ 30 4 năm 2025 thì được hưởng ít nhất bằng 490%.

Ép người lao động đi làm vào ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước doanh nghiệp có bị phạt không?

Trường hợp cố tình bắt ép người lao động đi làm vào ngày Tết, doanh nghiệp sẽ bị coi là vi phạm pháp luật. Lúc này, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:

Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

...

2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.

3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;

b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động.

....

Theo đó, doanh nghiệp ép người lao động đi làm vào ngày lễ có thể bị phạt tiền từ 40 triệu - 50 triệu đồng (theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022).