Tiêu chí xác định doanh nghiệp khác có quy mô lớn được kiểm toán?
Doanh nghiệp khác có quy mô lớn được kiểm toán được xác định theo tiêu chí nào? Nguyên tắc xác định số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân của doanh nghiệp có quy mô lớn là gì?
Tiêu chí xác định doanh nghiệp khác có quy mô lớn được kiểm toán?
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 90/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 17/2012/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật kiểm toán độc lập.
Nghị định 90/2025/NĐ-CP bổ sung các tiêu chí xác định đơn vị được kiểm toán là doanh nghiệp có quy mô lớn, có hiệu lực từ ngày 14/4/2025.
Căn cứ khoản 1 Điều 15 Nghị định 17/2012/NĐ-CP được sửa đổi bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 90/2025/NĐ-CP quy định về doanh nghiệp, tổ chức mà pháp luật quy định báo cáo tài chính hàng năm như sau:
Đơn vị được kiểm toán
1. Doanh nghiệp, tổ chức mà pháp luật quy định báo cáo tài chính hàng năm phải được doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam kiểm toán, bao gồm:
a) Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài;
b) Tổ chức tín dụng được thành lập và hoạt động theo Luật các tổ chức tín dụng, bao gồm cả chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam;
c) Tổ chức tài chính, doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, doanh nghiệp môi giới bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài.
d) Công ty đại chúng, tổ chức phát hành và tổ chức kinh doanh chứng khoán.
đ) Doanh nghiệp khác có quy mô lớn theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 37 Luật Kiểm toán độc lập thỏa mãn ít nhất 2 trong 3 tiêu chí sau: Có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm trên 200 người trở lên, có tổng doanh thu của năm trên 300 tỷ đồng trở lên, có tổng tài sản trên 100 tỷ đồng trở lên.
...
Như vậy, tiêu chí xác định doanh nghiệp khác có quy mô lớn được kiểm toán từ ngày 14/4/2025 phải thõa mãn ít nhất 2 trong 3 tiêu chí sau:
- Có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm trên 200 người trở lên
- Có tổng doanh thu của năm trên 300 tỷ đồng trở lên,
- Có tổng tài sản trên 100 tỷ đồng trở lên.
Tiêu chí xác định doanh nghiệp khác có quy mô lớn được kiểm toán từ ngày 14 4? (Hình ảnh từ Internet)
Nguyên tắc xác định số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm của doanh nghiệp khác có quy mô lớn là gì?
Căn cứ khoản 7 Điều 15 Nghị định 17/2012/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 90/2025/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xác định số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm, tổng doanh thu của năm, tổng tài sản của các đơn vị của doanh nghiệp khác có quy mô lớn như sau:
Đơn vị được kiểm toán
...
7. Nguyên tắc xác định số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm, tổng doanh thu của năm, tổng tài sản của các đơn vị quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này, như sau:
a) Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội là toàn bộ số lao động do đơn vị quản lý, sử dụng và trả lương, trả công tham gia bảo hiểm xã hội theo pháp luật về bảo hiểm xã hội;
b) Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm được tính bằng tổng số lao động tham gia bảo hiểm xã hội của tất cả các tháng trong năm trước liền kề chia cho 12 tháng;
c) Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội của tháng được xác định tại thời điểm cuối tháng và căn cứ trên chứng từ nộp bảo hiểm xã hội của tháng đó mà doanh nghiệp nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội;
d) Tổng doanh thu của năm được xác định trên báo cáo tài chính năm của năm trước liền kề được đơn vị lập theo quy định của pháp luật về kế toán;
đ) Tổng tài sản được xác định tại thời điểm cuối năm tài chính trên báo cáo tài chính năm của năm trước liền kề được đơn vị lập theo quy định của pháp luật về kế toán.
...
Như vậy, nguyên tắc xác định số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm của doanh nghiệp khác có quy mô lớn là:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội là toàn bộ số lao động do đơn vị quản lý, sử dụng và trả lương, trả công tham gia bảo hiểm xã hội theo pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm được tính bằng tổng số lao động tham gia bảo hiểm xã hội của tất cả các tháng trong năm trước liền kề chia cho 12 tháng;
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội của tháng được xác định tại thời điểm cuối tháng và căn cứ trên chứng từ nộp bảo hiểm xã hội của tháng đó mà doanh nghiệp nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội;
Đơn vị được kiểm toán có quyền từ chối cung cấp thông tin hay không?
Căn cứ Điều 38 Luật Kiểm toán độc lập 2012 quy định về quyền của đơn vị được kiểm toán như sau:
Quyền của đơn vị được kiểm toán
1. Lựa chọn doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam và kiểm toán viên hành nghề có đủ điều kiện hành nghề theo quy định của pháp luật để giao kết hợp đồng kiểm toán, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Yêu cầu doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam cung cấp thông tin trong hồ sơ đăng ký hành nghề kiểm toán và thông tin về kiểm toán viên hành nghề và doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam thực hiện kiểm toán.
3. Từ chối cung cấp thông tin, tài liệu không liên quan đến nội dung kiểm toán.
4. Đề nghị thay thế thành viên tham gia cuộc kiểm toán khi có căn cứ cho rằng thành viên đó vi phạm nguyên tắc hoạt động kiểm toán độc lập trong quá trình thực hiện kiểm toán.
5. Thảo luận, giải trình bằng văn bản về những vấn đề được nêu trong dự thảo báo cáo kiểm toán nếu thấy chưa phù hợp.
6. Khiếu nại về hành vi của thành viên tham gia cuộc kiểm toán trong quá trình thực hiện kiểm toán khi có căn cứ cho rằng hành vi đó là trái pháp luật.
7. Yêu cầu bồi thường trong trường hợp doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam gây thiệt hại.
8. Quyền khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, đơn vị được kiểm toán có quyền từ chối cung cấp thông tin, tài liệu không liên quan đến nội dung kiểm toán.
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế thông tin chính thức từ nhà tuyển dụng;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];