Top 7 nghề làm việc không văn phòng vừa linh hoạt thời gian vừa đem lại nguồn thu nhập ổn định?

Top 7 nghề làm việc không văn phòng vừa linh hoạt thời gian vừa đem lại nguồn thu nhập ổn định?

Trong thời đại làm việc linh hoạt lên ngôi, nhiều người đang tìm kiếm những công việc không bị ràng buộc bởi không gian văn phòng. Không chỉ giúp tự chủ về thời gian mà các nghề này còn mang lại nguồn thu nhập ổn định nếu biết cách phát triển. Dưới đây là top 7 nghề làm việc không văn phòng có thể tham khảo.

[1] Freelancer thiết kế đồ họa

Mô tả công việc: Tạo các sản phẩm thiết kế như logo, banner, ấn phẩm truyền thông, nhận dự án từ khách hàng cá nhân hoặc doanh nghiệp...

Kỹ năng cần có: Thành thạo các ứng dụng như: Photoshop, Illustrator hoặc Figma; có khả năng sáng tạo và bắt trend thiết kế đẹp mắt.

Cơ hội phát triển: Nhu cầu thiết kế quảng cáo, nhận diện thương hiệu luôn tăng; có thể mở studio riêng hoặc trở thành giảng viên thiết kế.

Thu nhập: 10 – 30 triệu đồng/tháng tùy số lượng dự án nhận được.

[2] Lập trình viên tự do

Mô tả công việc: Có thể nhận viết code và phát triển ứng dụng, website, phần mềm cho khách hàng trong và ngoài nước.

Kỹ năng cần có: Ngôn ngữ lập trình (Python, JavaScript, PHP...), có tư duy logic, khả năng làm việc nhóm online.

Cơ hội phát triển: Hiện nay, với sự chuyển mình trong thời đại số, nhu cầu IT toàn cầu đang phát triển vượt bậc, đồng thời ứng viên có thể làm việc cho công ty quốc tế từ xa.

Thu nhập: Dao động từ 20 - 50+ triệu đồng/tháng.

Click vào đây để tìm Việc làm Công nghệ thông tin

[3] Nhà sáng tạo nội dung

Mô tả công việc: Sản xuất nội dung video, hình ảnh hoặc bài viết sáng tạo để chia sẻ trên mạng xã hội, thu hút người xem và kiếm tiền từ việc quảng cáo, tài trợ.

Kỹ năng cần có: Kỹ năng quay dựng video, kỹ năng sáng tạo nội dung, hiểu rõ thuật toán mạng xã hội.

Cơ hội phát triển: Hiện nay, sự phát triển của mạng xã hội đã kéo theo sự bùng nổ của ngành công nghiệp sáng tạo nội dung, đồng thời cơ hội xây dựng thương hiệu cá nhân cũng phát triển mạnh mẽ.

Thu nhập: Không giới hạn, có thể từ vài triệu đến hàng trăm triệu/tháng.

[4] Dịch thuật và biên dịch

Mô tả công việc: Chuyển đổi tài liệu, phim, bài báo, hợp đồng từ ngôn ngữ này sang ngôn ngữ khác.

Kỹ năng cần có: Giỏi ngoại ngữ, có sự am hiểu văn hóa và thuật ngữ chuyên ngành.

Cơ hội phát triển: Thương mại toàn cầu, hợp tác quốc tế ngày càng nhiều, nhu cầu dịch thuật không ngừng tăng.

Thu nhập: Dao động từ 10 - 25 triệu đồng/tháng.

[5] Kinh doanh online

Mô tả công việc: Bán sản phẩm hoặc dịch vụ thông qua các ứng dụng trên mạng xã hội và các sàn thương mại điện tử như Facebook, TikTok Shop, Shopee, Lazada...

Kỹ năng cần có: Quản lý kho, kỹ năng chăm sóc khách hàng, marketing online.

Cơ hội phát triển: Có thể mở rộng thành thương hiệu riêng, tạo chuỗi cửa hàng online.

Thu nhập: Dao động từ 5 - 50+ triệu đồng/tháng.

Click vào đây để tìm kiếm Việc làm Kinh doanh

[6] Huấn luyện viên thể hình cá nhân

Mô tả công việc: Nhận học viên và hướng dẫn khách hàng tập luyện thể dục, yoga, pilates để cải thiện sức khỏe và thể hình cá nhân.

Kỹ năng cần có: Chuyên môn về thể hình, kiến thức dinh dưỡng, kỹ năng giao tiếp tốt để có thể truyền tải kiến thức đến cho khách hàng.

Cơ hội phát triển: Xu hướng sống khỏe mạnh khiến nhu cầu PT ngày càng cao; có thể mở phòng tập riêng.

Thu nhập: Dao động từ 15 - 40 triệu đồng/tháng.

[7] Nhiếp ảnh gia tự do

Mô tả công việc: Chụp ảnh sự kiện, cưới, sản phẩm hoặc ảnh nghệ thuật.

Kỹ năng cần có: Kỹ thuật chụp ảnh, chỉnh sửa hậu kỳ, gu thẩm mỹ tốt.

Cơ hội phát triển: Có thể xây dựng thương hiệu cá nhân hoặc mở studio.

Thu nhập: Dao động từ 10 - 35 triệu đồng/tháng.

Lưu ý thông tin về Top 7 nghề làm việc không văn phòng vừa linh hoạt thời gian vừa đem lại nguồn thu nhập ổn định? chỉ mang tính chất tham khảo.

Top 7 nghề làm việc không văn phòng vừa linh hoạt thời gian vừa đem lại nguồn thu nhập ổn định? (Hình từ Internet)

Chính sách của Nhà nước về lao động như thế nào?

Căn cứ tại Điều 4 Bộ luật Lao động 2019 quy định về chính sách của Nhà nước về lao động như sau:

[1] Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.

[2] Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.

[3] Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm; hoạt động sản xuất, kinh doanh thu hút nhiều lao động; áp dụng một số quy định đối với người làm việc không có quan hệ lao động.

[4] Có chính sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực; nâng cao năng suất lao động; đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

[5] Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.

[6] Thúc đẩy người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

[7] Bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ, lao động là người khuyết tật, người lao động cao tuổi, lao động chưa thành niên.