HRD - Giám Đốc Nhân Sự
Mô tả công việc
Chiến lược nhân sự
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực:
* Định biên nhân sự phục vụ kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện;
* Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực;
* Triển khai đánh giá nhân sự; đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)…;
* Xây dựng và thực hiện lộ trình công danh: phát triển năng lực nhân viên;
* Hỗ trợ các bộ phận khác quản lý nhân sự hiệu quả;
* Phát triển các đối tác tuyển dụng, đào tạo…
C&B
* Xây dựng các chính sách thang bảng lương, thưởng, lương hiệu quả, phúc lợi xã hội, khen thưởng và kỷ luật… và triển khai thực hiện;
* Tham mưu cho BOD và triển khai thực hiện về điểu động, bổ nhiệm, thuyên chuyển nhân sự phục vụ hiệu quả hoạt động của Công ty;
* Tham mưu cho BOD về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban, phân cấp phân quyền.... Triển khai thực hiện tái cấu trúc… theo phê duyệt;
* Phân tích dữ liệu thị trường và nội tại để tham vấn về ngân sách lương & chế độ phúc lợi;
* Được ủy quyền xử lý các tranh chấp lao động nội bộ hoặc đại điện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến vấn đề lao động.
Quản lý Hành chính
* Xây dựng kế hoạch chi phí hành chính và quản lý hiệu quả chi phí hành chính;
* Quản lý tài sản Công ty;
* Quản lý công tác hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ…
* Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
Văn hóa doanh nghiệp
Tham mưu cho BOD; xây dựng và triển khai thực hiện các hoạt động chung của Công ty…
Yêu cầu ứng viên
* Cử nhân kinh tế, nhân sự, luật...
* Kỹ năng giao tiếp tốt cả tiếng Anh và tiếng Việt.
* Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp, và 02 năm ở vị trí tương đương. * Bắt buộc đã từng làm trong ngành quảng cáo/Giải trí/Truyền thông ít nhất 02 năm
* Trung thực, chín chắn, tư duy tích cực
* Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
* Kỹ năng phân tích/tiên đoán/giải quyết các vấn đề
* Quản lý tốt thời gian/kỹ năng lên kế hoạch và tổ chức
* Chịu được áp lực cao trong công việc
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 9, Tòa nhà 51 Nguyễn Cư Trinh, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần TV Hub |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 9, Tòa nhà 51 Nguyễn Cư Trinh, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 03/12/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
