HR Associate (C&B)
Mô tả công việc
C&B OPERATIONS
- Conduct monthly payroll, Personal Income Tax, allowances and bonus in accordance with company policies
- Declare and register social & health insurance & unemployment insurance for Vietnamese staff and related reports
- Issue tax code, register employee's dependents information and in chart of PIT finalization to government's tax
- Follow up probation evaluations, contract renewal evaluations and prepare labor contracts within the required time frame
- Conduct job evaluation, salary structure, and salary survey
- Support in the annual salary review, performance evaluation, promotion programs, etc
- Manage and update Internal Regulation, Collective Agreement
HR REPORT & CONSULTANCY
- Propose and manage C&B policies and processes. Ensure that compensation practices are in compliance with current legislation (pay equity, human rights, etc)
- Design, implement, and manage salary classification and compensation programs
- Generate and submit periodic reports to the Labor office and other reports to site authorities
- Conduct ongoing research into emerging trends, issues and best practices
- Other job duties as assigned by HR Manager
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or related field
- At least 5 years of experience in C&B
- Female under 32 years old
- Knowledge of Total rewards, Policy, Mercer methodology, C&B operations (Payroll, PIT, Insurance...)
- In-depth knowledge of labor law and HR best practices is a significant plus
- Strong data analysis and data interpret skill
- Excellent in Excel and Good command of spoken and written English, detail-oriented.
- Strong organization skills with a problem-solving attitude.
WORKING PLACE:
- Văn phòng đại diện tại Hà Nội: Tòa nhà 789 Bộ Quốc Phòng, 147 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội
- Nhà máy: Lô CN1- CN4, KCN Sông Công II, Tân Quang, Sông Công, Thái Nguyên.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Working tim from 40-44hrs/ week
- Competitive salary based on performance
- 13th payment, performance bonus, monthly incentive
- Premium health care package for staff & family
- SHUI ( according to Vietnam labour law) & health care insurance package
- Subvention for lunch, travel, telephone, business trip ...
- Training courses in Binh Phuoc and Korea
- An open English working environment & opportunities for promotion, career development, and mentorship
- Dynamic, fast-paced, professional, fun and exciting start-up work environment.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
- Tỉnh Thái Nguyên
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Lô CN1, CN2, CN3, CN4 - Khu công nghiệp Sông Công II, Xã Tân Quang, Thành phố Sông Công, Thái Nguyên |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dongwha Việt Nam |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Lô CN1, CN2, CN3, CN4 - Khu công nghiệp Sông Công II, Xã Tân Quang, Thành phố Sông Công, Thái Nguyên |
Ngày đăng tuyển: | 01/03/2021 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không quá 32 tuổi |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi