Head of Human Resources
Mô tả công việc
1. Advise Board of Directors in system of organization chart, set up company policy and regulations of HR
2. Update the current Law to Board of Directors and advice on Law Labor and related regulation.
3. Responsible for HR management and other relevent jobs such as: recruitment, regulations, salary, wage, bonus, on leave…
4. Consult, set-up and execute strageties of HR, training course and other program for employee
5. Document record
6. Employee Expense Management
7. Place of work: Tay Ninh province
Yêu cầu ứng viên
1. Male/ Female at age 30 or elder
2. University graduated major in Bachelor of Law, Human Resources Management, Administration, Labour Cost/ Payroll or Enterprise Administration
3. At least 05 years of working experience in the same position
4. Acknowledge of wage and salary, Social insurance and allowance for employee
5. Have experience in recruitment and training
6. Proactive, careful, skillful of interaction and solving problem
7. Faithful, straightful
8. Multi- tasking, team working
9. Good at English
******** Only English CV is accepted
Quyền lợi/Phúc lợi
- Under company's policy
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Tây Ninh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | ấp Tân Hòa, Xã Tân Bình, Thành phố Tây Ninh, Tây Ninh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Khoai Mì Tây Ninh |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | ấp Tân Hòa, Xã Tân Bình, Thành phố Tây Ninh, Tây Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 29/08/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Từ 30 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
