CTO là gì? CTO có phải là Giám đốc công nghệ không? Vai trò của CTO đối với một doanh nghiệp?

CTO là gì? CTO có phải là Giám đốc công nghệ không?

CTO là viết tắt của Chief Technology Officer, dịch sang tiếng Việt được gọi là Giám đốc Công nghệ, đây là một vị trí điều hành cấp cao trong doanh nghiệp, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ chiến lược và hoạt động công nghệ, đảm bảo công nghệ phục vụ đúng mục tiêu phát triển và đổi mới của tổ chức.

CTO chính là giám đốc công nghệ, các công việc của một CTO sẽ bao gồm:

-  Xây dựng chiến lược công nghệ cho tổng thể doanh nghiệp

-  Lãnh đạo phát triển sản phẩm công nghệ

-  Quản lý đội ngũ kỹ thuật trong doanh nghiệp.

-  Nghiên cứu và phát triển công nghệ mới

-  Quản lý hệ thống bảo mật và tuân thủ công nghệ

-  Kết nối bộ phận kỹ thuật với ban lãnh đạo

-  Theo dõi hiệu suất và tối ưu hóa

Vai trò của CTO đối với một doanh nghiệp?

CTO (Giám đốc công nghệ) có vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp là người kiến tạo tầm nhìn công nghệ chiến lược, dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật và thúc đẩy đổi mới sáng tạo nhằm phục vụ hiệu quả cho mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.

Không chỉ giám sát toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm công nghệ, từ thiết kế hệ thống đến triển khai, mà còn tiên phong nghiên cứu và ứng dụng các xu hướng mới như AI, blockchain, hay điện toán đám mây để giữ vững lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

CTO (Giám đốc Công nghệ) còn là cầu nối giữa kỹ thuật và ban lãnh đạo, giúp chuyển hóa các giải pháp công nghệ thành giá trị kinh doanh cụ thể. Đồng thời, đảm nhận trọng trách bảo vệ hạ tầng số, đảm bảo an ninh thông tin và dẫn dắt quá trình chuyển đổi số toàn diện, đưa công nghệ trở thành động lực cốt lõi cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số.

CTO là gì? CTO có phải là giám đốc công nghệ không? Vai trò của CTO đối với một doanh nghiệp? (Hình từ Internet)

Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc công ty TNHH được quy định như thế nào?

(1) Giám đốc công ty TNHH hai thành viên trở lên có quyền và nghĩa vụ sau đây: (khoản 2 Điều 63 Luật Doanh nghiệp 2020)

- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;

- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;

- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;

- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;

- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;

- Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

- Tuyển dụng lao động;

- Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động.

(2) Giám đốc công ty TNHH một thành viên có quyền và nghĩa vụ sau đây: (khoản 2 Điều 82 Luật Doanh nghiệp 2020)

- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;

- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;

- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;

- Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;

- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;

- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

- Tuyển dụng lao động;

- Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.