Khu vực 1 là gì? Khu vực 1 là khu vực nào? KV1 được cộng bao nhiêu điểm 2025?

Khu vực 1 là gì? Khu vực 1 là khu vực nào? KV1 được cộng bao nhiêu điểm 2025?

Theo điểm a khoản 1 Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 08/2022/TT-BGDĐT quy định về các chính sách ưu tiên theo khu vực trong tuyển sinh. Trong đó, chế độ ưu tiên theo khu vực tuyển sinh được quy định cụ thể tại Phụ lục 1.

*Khu vực 1 là gì? Khu vực 1 là khu vực nào?

*KV1 được cộng bao nhiêu điểm 2025?

Mức điểm ưu tiên áp dụng đối với thi sinh thi THPT 2025 thuộc khu vực 1 (KV1) là 0,75 điểm.

MỚI  >> Diện xét tốt nghiệp 2025: Cộng điểm ưu tiên vào diện 1, 2 hay 3?

Khu vực 1 là gì? Khu vực 1 là khu vực nào? KV1 được cộng bao nhiêu điểm 2025? (Hình từ Internet)

Sau khi thí sinh thi tốt nghiệp THPT 2025 thì có thể vừa học vừa làm ở môi trường đại học không?

​Sau khi thí sinh thi tốt nghiệp THPT 2025 thì hoàn toàn có thể vừa học đại học vừa đi làm thêm. Lựa chọn vừa học đại học vừa làm thêm là lựa chọn phổ biến của nhiều sinh viên nhằm tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng và thu nhập cho sinh viên.​

Sinh viên vừa học đại học chính quy vừa làm thêm ngoài giờ là hình thức phổ biến nhất. Sinh viên học theo chương trình chính quy toàn thời gian và tự sắp xếp thời gian làm thêm ngoài giờ học. Các công việc thường linh hoạt về thời gian như phục vụ, gia sư, cộng tác viên trực tuyến, v.v.​

*Ưu điểm khi lựa chọn vừa học đại học vừa làm thêm:

- Tích lũy kinh nghiệm thực tế và kỹ năng mềm.

- Có thêm thu nhập để trang trải chi phí học tập và sinh hoạt.

- Mở rộng mối quan hệ xã hội và cơ hội nghề nghiệp.​

*Lưu ý:

- Cần quản lý thời gian hiệu quả để không ảnh hưởng đến việc học.

- Ưu tiên công việc phù hợp với lịch học và sức khỏe.​

Sinh viên làm việc không trọn thời gian có nghĩa là gì?

Căn cứ theo Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm việc không trọn thời gian như sau:

Làm việc không trọn thời gian

1. Người lao động làm việc không trọn thời gian là người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy định trong pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

2. Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.

3. Người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người lao động làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

Theo đó, sinh viên làm việc không trọn thời gian có nghĩa là sinh viên có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy định trong pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

Lưu ý: Sinh viên làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người lao động làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.