Hội chợ việc làm là gì? Tìm việc qua hội chợ việc làm nên tránh những gì?

Hội chợ việc làm là gì?

Hội chợ việc làm (Job Fair) là một sự kiện được tổ chức nhằm mục đích kết nối trực tiếp giữa người tìm việc và các nhà tuyển dụng. Đây là một địa điểm tập trung nhiều công ty đang có nhu cầu tuyển dụng, tạo cơ hội cho ứng viên gặp gỡ đại diện các doanh nghiệp, tìm hiểu về các vị trí công việc đang tuyển dụng và nộp hồ sơ ứng tuyển ngay tại chỗ.

Tìm việc qua hội chợ việc làm nên tránh những gì?

Tìm việc qua hội chợ việc làm là một cách hiệu quả để tiếp cận nhiều nhà tuyển dụng cùng một lúc. Tuy nhiên, để tận dụng tối đa cơ hội này và tránh những ấn tượng tiêu cực, cần nên chú ý một số điều sau:

Thứ nhất, chuẩn bị không kỹ càng

- Không nghiên cứu trước về các công ty tham gia: đến hội chợ mà không biết các công ty nào sẽ có mặt, lĩnh vực hoạt động và vị trí tuyển dụng của họ là một sự lãng phí dễ mất cơ hội.

- Không chuẩn bị đầy đủ CV: đây là lỗi cơ bản nhất, nhà tuyển dụng có thể quan tâm đến bạn nhưng không có thông tin để liên hệ thì sẽ bị đánh mất cơ hội. CV đã in nhưng bảo quản không kỹ nhàu nát, lỗi chính tả hoặc trình bày cẩu thả sẽ tạo ấn tượng xấu.

Thứ hai, thái độ và hành vi không chuyên nghiệp

- Thiếu tự tin và giao tiếp kém: rụt rè, nói nhỏ, không nhìn vào mắt người đối diện có thể khiến bạn bị đánh giá thấp.

- Ăn mặc quá xuề xòa hoặc phản cảm: hội chợ việc làm là một môi trường chuyên nghiệp, hãy ăn mặc lịch sự, gọn gàng để thể hiện sự tôn trọng với nhà tuyển dụng.

- Chỉ tập trung vào xin việc mà không tìm hiểu chỉ chăm chú đưa CV mà không đặt câu hỏi về công ty, văn hóa, cơ hội phát triển sẽ khiến bạn bỏ lỡ thông tin quan trọng và không thể hiện sự quan tâm thực sự.

- Hành vi bất lịch sự: không nên ngắt lời người khác, nói chuyện riêng, sử dụng điện thoại liên tục, chen lấn có thể gây ấn tượng xấu.

- Chỉ quan tâm đến quà tặng hoặc vật phẩm quảng cáo: hội chợ việc làm là để tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp, đừng chỉ tập trung vào việc nhận những món quà tặng miễn phí.

Thứ ba, quản lý thời gian kém

- Đến quá muộn hoặc rời đi quá sớm: điều này khiến bạn có thể bỏ lỡ cơ hội gặp gỡ các công ty mà mình quan tâm.

- Dành quá nhiều thời gian cho một gian hàng nào đó: Hãy phân bổ thời gian hợp lý để có thể tiếp cận được nhiều nhà tuyển dụng khác nhau.

Thứ tư, thiếu mục tiêu cụ thể: không biết bản thân đang tìm kiếm loại công việc gì? Đến với hội chợ việc làm mà không có định hướng rõ ràng sẽ khiến bạn mất thời gian và khó tìm được cơ hội phù hợp.

Tóm lại, để tận dụng hiệu quả cơ hội tìm việc qua hội chợ việc làm, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng, thể hiện thái độ chuyên nghiệp, quản lý thời gian hợp lý và phải xác định rõ mục tiêu của bản thân. Tránh những hành vi thiếu chuyên nghiệp và tập trung vào mục tiêu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp thực sự.

Hội chợ việc làm là gì? Tìm việc qua hội chợ việc làm nên tránh những gì? (Hình từ Internet)

Ban tổ chức có trách nhiệm gì trong việc bảo vệ thông tin cá nhân của người tìm việc được thu thập tại hội chợ?

Trách nhiệm của ban tổ chức hội chợ việc làm trong việc bảo vệ thông tin cá nhân của người tìm việc được thu thập tại sự kiện này được căn cứ bởi Điều 3 Nghị định số 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân như sau:

- Dữ liệu cá nhân được xử lý theo quy định của pháp luật.

Chủ thể dữ liệu được biết về hoạt động liên quan tới xử lý dữ liệu cá nhân của mình, trừ trường hợp luật có quy định khác.

- Dữ liệu cá nhân chỉ được xử lý đúng với mục đích đã được Bên Kiểm soát dữ liệu cá nhân, Bên Xử lý dữ liệu cá nhân, Bên Kiểm soát và xử lý dữ liệu cá nhân, Bên thứ ba đăng ký, tuyên bố về xử lý dữ liệu cá nhân.

- Dữ liệu cá nhân thu thập phải phù hợp và giới hạn trong phạm vi, mục đích cần xử lý. Dữ liệu cá nhân không được mua, bán dưới mọi hình thức, trừ trường hợp luật có quy định khác.

- Dữ liệu cá nhân được cập nhật, bổ sung phù hợp với mục đích xử lý.

- Dữ liệu cá nhân được áp dụng các biện pháp bảo vệ, bảo mật trong quá trình xử lý, bao gồm cả việc bảo vệ trước các hành vi vi phạm quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân và phòng, chống sự mất mát, phá hủy hoặc thiệt hại do sự cố, sử dụng các biện pháp kỹ thuật.

- Dữ liệu cá nhân chỉ được lưu trữ trong khoảng thời gian phù hợp với mục đích xử lý dữ liệu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

- Bên Kiểm soát dữ liệu, Bên Kiểm soát và xử lý dữ liệu cá nhân phải chịu trách nhiệm tuân thủ các nguyên tắc xử lý dữ liệu được quy định nêu trên và chứng minh sự tuân thủ của mình với các nguyên tắc xử lý dữ liệu đó.

Mặc dù, không có điều khoản cụ thể trực tiếp quy định về hội chợ việc làm, nhưng tại quy định trên quy định nguyên tắc chung về bảo vệ dữ liệu cá nhân áp dụng cho mọi hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân, bao gồm cả việc thu thập và xử lý thông tin của người tìm việc tại hội chợ.