Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Hỗ trợ chuẩn bị các giấy tờ cho công tác chấm công, tính lương.
- Thống kê & lập bảng tính tiền thưởng vào mỗi kỳ lương.
- Theo dõi, cập nhật danh sách lao động hàng ngày & lập hợp đồng lao động định kỳ hàng tháng.
Yêu cầu ứng viên
- Có khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng bán hàng, chăm sóc và thuyết phục khách hàng
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc; có khả năng phát hiện các vấn đề tiềm ẩn.
- Sự chuyên nghiệp và khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Khả năng đa nhiệm, thực hiện cùng lúc nhiều công việc khác nhau.
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
- Quyết đoán và xử lý nhanh các vấn đề phát sinh.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, Sếp vui tính, dễ gần.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty và nhà ở cho nhân viên ở xa.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Đi du lịch 01lần/năm.
- Liên hoan, lễ tết, team buiding, lễ chùa đầu năm mới. ( Khi ko dịch bệnh và thiên tai )
- Được đào tạo bởi các nhân viên có kinh nghiệm lâu năm trong ngành tại Công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty và quy chế riêng của Tập đoàn.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | L7-8 Liền Kề, khu đô thị mới Đại Kim, Phường Định Công, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Cơ kim khí Việt Mỹ |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | L7-8 Liền Kề, khu đô thị mới Đại Kim, Phường Định Công, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 11/09/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
