C & B Manager

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 4 năm

Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2018

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Operations Budget Plan & Management:

Conduct the analysis of the Company’s cost and expenditures for the business to develop a proper annual operations budget for the whole Group.

2. Compensation & Benefits Management:

Design, implement and manage the Company's compensation and benefit as well as employee relations programs/policies/procedures and activities for the whole Group: such as job evaluation and classification; salary administration; short-term, long-term and sales incentive plans; share/stock ownership plans; employee benefits…
Responsible for the overall management of all administration associated with Human Resource Management including but not limited to: timely and accurate payroll, contract management; social/medical insurance enrollment/claims; personal income tax monthly/yearly declaration/finalization, employee file maintenance.

3. Employee Communication & Relations:

Attend to employee relation problems & find most adequate solutions and negotiate with union representatives to minimize the negative impact of individual employee grievances or collective labour disputes to prevent their recurrence in order to maintain a productive and harmonious workplace.

Yêu cầu ứng viên

Degree qualifications in Labour Economics, Law, Business Administration, Human Resources
Years of experience: Minimum of 6 Years general experience, and 3 years experience at similar position as C&B Manager/HR Manager with multinational organizations.
Advanced time management and organizational skills.
Advanced understanding of the principles of labour and employment legislation within the relevant jurisidiction(s).
Advanced written and spoken communication skills
Advanced leadership skills with the ability to manage change with a strong results-orientation.
Strong Interpersonal & analysis skills
Advanced written and spoken English skills are also required.
Strong knowledge and experiences in Mercer Total Remuneration.
Advanced skills in Microsoft Word, Excel, & PowerPoint.

Quyền lợi/Phúc lợi

Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu suất công việc
Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ
Mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Hành Chính - Kế Toán Công ty Cổ phần BiteCare

8 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trợ Lý Hành Chính Tại Hà Nội/ Thu Nhập Upto 12Tr Công ty TNHH Velasboost

7 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Giáo Dục Quốc Tế Việt Úc

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Payroll Specialist Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Admin (Nhân Viên Hành Chính, Yêu Cầu Tiếng Anh)-Tại Hà Nội Công ty TNHH Beyondnet VN

9 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Tiếng Trung Công ty TNHH Cho Thuê Thiết Bị Xây Dựng Kiến Nghiệp

13 - 16 triệu Quảng Ninh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Vonta Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Payroll Intern Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long

Quy mô:	5000-9999 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	6 Nguyễn Khắc Viện, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long
Quy mô:	5000-9999 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	6 Nguyễn Khắc Viện, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	06/08/2018
Cấp bậc:	Khác
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian